Die Ziele des Hauses Gottes bei der Beförderung und Förderung verschiedener Arten von talentierten Menschen

Als Nächstes werden wir darüber Gemeinschaft halten, warum Gottes Haus alle Arten von talentierten Menschen befördert und fördert. Manche Menschen verstehen das nicht ganz und denken: „Würde es nicht ausreichen, wenn Gottes Haus die verschiedenen talentierten Menschen einfach direkt befördert und einsetzt? Warum müssen sie über einen bestimmten Zeitraum hinweg gefördert und geschult werden?“ Versteht ihr das oder nicht? Lasst uns zuerst über die Art von Menschen sprechen, die zu Leitern und Mitarbeitern werden. Warum befördert und fördert Gottes Haus diejenigen, die Begriffsvermögen besitzen, eine Last für die Kirche tragen und Arbeitsvermögen besitzen? Das liegt daran, dass sie zwar in Bezug auf ihr Kaliber qualifiziert sind und die Anforderungen erfüllen, aber noch keine echte Erfahrung gesammelt haben und die Wahrheit nicht verstehen – geschweige denn, dass sie wissen, wie sie die Wahrheit praktizieren und Dinge gemäß den Grundsätzen tun sollen. Sie müssen über eine gewisse Zeit hinweg geschult und angeleitet werden, und erst wenn sie die Grundsätze der Pflichtausführung gemeistert und echte Erfahrung gesammelt haben, können sie offiziell eingesetzt werden. Wenn sie wie die Brüder und Schwestern in der Kirche wären, die Gottes Worte essen und trinken, sich Predigten anhören, am Gemeindeleben teilnehmen und in der Ausführung einer Pflicht geübt werden, und man sie erst dann befördern und fördern würde, wenn sie in ihrem Leben gewachsen sind, dann wäre ihr Fortschritt zu langsam. Wie viele Jahre würde es in diesem Fall dauern, bis sie für Gottes Verwendung geeignet wären? Würde das nicht die Arbeit der Kirche beeinträchtigen? Solange jemand die Fähigkeit besitzt, die Wahrheit zu begreifen, Arbeitsvermögen besitzt und ein Gefühl für die Last hat, sollte er deshalb befördert und gefördert werden, und man sollte ihn auffordern, sich in der Pflicht eines Leiters oder Mitarbeiters zu üben und eine Last zu übernehmen. Einerseits ermöglicht ihm das, seine Stärken voll auszuschöpfen. Andererseits ist es notwendig, wenn er auf spezielle Situationen stößt, mit ihm über die Wahrheit Gemeinschaft zu halten, um seine Schwierigkeiten zu beseitigen. Manchmal muss er auch zurechtgestutzt werden, und wenn nötig, muss er diszipliniert werden und zahlreiche Prüfungen und Läuterungen durchlaufen und viel Leid ertragen. Nur wenn er sich auf derart praktische Weise übt, kann er echte Fortschritte erzielen, Schritt für Schritt die Wahrheit verstehen und die Grundsätze meistern – und dann so bald wie möglich die Arbeit von Leitern und Mitarbeitern übernehmen. Auf diese Weise Leiter und Mitarbeiter zu fördern und zu schulen, wird bessere und schnellere Ergebnisse erzielen, was zum einen der Arbeit von Gottes Haus zugutekommt, aber noch viel mehr dem Lebenseintritt von Gottes auserwähltem Volk – denn Leiter und Mitarbeiter mit praktischer Erfahrung können Gottes auserwähltes Volk direkt bewässern und versorgen. Wenn Gottes Haus jemanden zum Leiter befördert und fördert, gibt es ihm eine größere Last, um ihn zu schulen, ihn dazu zu bringen, sich auf Gott zu verlassen, und ihn dazu zu bringen, sich um die Wahrheit zu bemühen. Nur so kann seine Größe so schnell wie möglich wachsen. Je größer die Last, die ihm auferlegt wird, desto größer ist der Druck, unter dem er steht, und desto mehr wird er gezwungen, nach der Wahrheit zu suchen und sich auf Gott zu verlassen. Letztendlich wird er in der Lage sein, seine Arbeit richtig auszuführen und Gottes Willen zu befolgen. Somit wird er den richtigen Weg zur Rettung und Vervollkommnung betreten haben – das ist die Wirkung, die erreicht wird, wenn Gottes Haus Menschen befördert und fördert. Wenn diese Menschen diese spezifischen Aufgaben nicht übernehmen würden, wüssten sie nicht, woran es ihnen mangelt, wie sie Dinge gemäß den Grundsätzen erledigen sollten oder was es bedeutet, die Wahrheitsrealität zu besitzen. Spezifische Arbeit zu verrichten hilft ihnen also dabei, ihre eigenen Mängel zu entdecken und zu erkennen, dass sie abgesehen von ihren Begabungen keine Wahrheitsrealität besitzen. Es hilft ihnen, zu erkennen, wie ärmlich und erbärmlich sie sind, wodurch sie begreifen, dass sie, wenn sie sich nicht auf Gott verlassen und nach der Wahrheit suchen, zu keiner Arbeit fähig sein werden. Es bringt sie dazu, wirkliche Selbsterkenntnis zu erlangen und deutlich zu erkennen, dass sie unmöglich für Gottes Verwendung geeignet sein werden, wenn sie nicht nach der Wahrheit und Veränderungen in ihrer Disposition streben. Das sind all die Auswirkungen, die in der Förderung und Schulung von Leitern und Mitarbeitern erreicht werden müssen. Nur wenn die Menschen diese Aspekte verstehen, können sie auf bodenständige Weise nach der Wahrheit streben, sich zurückhaltend verhalten, sicherstellen, dass sie sich bei der Ausführung ihrer Arbeit nicht mehr selbst zur Schau stellen, bei ihrer Pflicht Gott stets erheben und für Gott Zeugnis ablegen und Schritt für Schritt in die Wahrheitsrealität eintreten. Wenn jemand zum Leiter befördert und gefördert wird, wird es ihm ermöglicht, zu lernen, wie man die Zustände verschiedener Menschen erkennt, und sich darin zu üben, die Wahrheit zu suchen, um die Schwierigkeiten verschiedener Menschen zu beseitigen, unterschiedliche Arten von Menschen zu unterstützen und zu versorgen und Menschen in die Wahrheitsrealität zu führen. Gleichzeitig müssen sie sich auch darin üben, verschiedene Probleme und Schwierigkeiten zu beseitigen, die während der Arbeit auftreten, und lernen, wie man verschiedene Arten von Antichristen, bösen Menschen und Ungläubigen unterscheidet und mit ihnen umgeht und wie man die Arbeit der Kirchenbereinigung ausführt. Auf diese Weise können sie im Vergleich zu anderen mehr Menschen, Ereignisse und Dinge sowie mehr von Gott errichtete Situationen erleben, mehr und mehr von Gottes Worten essen und trinken und in immer mehr Wahrheitsrealitäten eintreten. Ist das nicht eine Gelegenheit, selbst zu üben? Je mehr Möglichkeiten zum Üben es gibt, desto reichhaltiger sind die Erfahrungen der Menschen, desto umfassender ihre Erkenntnisse und desto schneller werden sie wachsen. Wenn Menschen jedoch keine Leitungsarbeit ausführen, werden sie nur einem Teil ihres persönlichen Lebens und ihrer persönlichen Erfahrungen begegnen und diese durchleben, und sie werden nur ihre eigenen verdorbenen Dispositionen und verschiedenen persönlichen Zustände erkennen – all diese Dinge beziehen sich nur auf sie selbst. Sobald sie jedoch zu Leitern werden, begegnen sie mehr Menschen, Ereignissen und Situationen, was sie dazu ermutigt, oft vor Gott zu treten und nach den Wahrheitsgrundsätzen zu suchen. Diese Menschen, Ereignisse und Dinge werden für sie unmerklich zu einer Last und schaffen gleichzeitig natürlich auch äußerst günstige Bedingungen für ihren Eintritt in die Wahrheitsrealität – und das ist etwas Gutes. Daher wird jemand, der Kaliber besitzt, eine Last trägt und Arbeitsvermögen hat, als gewöhnlicher Gläubiger nur langsam eintreten, während er als Leiter oder Mitarbeiter schneller eintreten wird. Ist es für die Menschen besser, schneller oder langsamer in die Wahrheitsrealität einzutreten? (Schneller.) Deshalb macht Gottes Haus für Menschen, die Kaliber besitzen, eine Last tragen und Arbeitsvermögen haben, eine Ausnahme und befördert solche Menschen – es sei denn, sie sind keine Menschen, die nach der Wahrheit streben, und sie bemühen sich nicht um die Wahrheit. In diesem Fall wird Gottes Haus sie nicht dazu zwingen. Solange eine Person die Grundlage des Glaubens an Gott hat, die Kriterien erfüllt, um ein Leiter oder Mitarbeiter zu sein, und bereit ist, nach der Wahrheit zu streben und von Gott gebraucht zu werden, steht es außer Frage, dass das Haus Gottes sie befördern und fördern, ihr die Gelegenheit geben wird, sich als Leiter oder Mitarbeiter zu üben, und sie befähigen wird, zu lernen, die Arbeit der Kirche zu tun, Menschen zu erkennen, mit den verschiedenen Problemen in der Kirche umzugehen und die verschiedenen Aufgaben gemäß den Arbeitsanordnungen auszuführen. Wenn die Menschen während der Zeit der Schulung die Wahrheit annehmen und es akzeptieren können, zurechtgestutzt zu werden, sich Gottes Orchestrierung und Anordnungen unterwerfen, die Wahrheit suchen, um verschiedene Probleme zu lösen, und lernen, Menschen aller Art gemäß Gottes Worten zu behandeln, zu unterscheiden und mit ihnen umzugehen, dann können sie die relevanten Wahrheitsgrundsätze erfassen und schließlich die Wahrheit verstehen und in die Wirklichkeit eintreten – das sind Dinge, die gewöhnliche Gläubige nicht erfahren oder erlangen können. Ist es dann, aus dieser Perspektive betrachtet, gut oder schlecht, wenn das Haus Gottes Menschen befördert und fördert? Ist es vorteilhaft für sie, oder ist es eine Mühsal, die ihnen aufgezwungen wird? Es ist vorteilhaft für sie. Natürlich wissen einige Menschen, die gerade erst befördert wurden, nicht, welche Aufgaben sie übernehmen oder wie sie diese ausführen sollen, und fühlen sich etwas verwirrt. Das ist normal; wer wurde jemals mit der Fähigkeit geboren, zu allem fähig zu sein? Wenn du zu allem fähig wärst, wärst du sicherlich der arroganteste und eingebildetste Mensch überhaupt und würdest dich niemandem unterordnen. Könntest du in diesem Fall die Wahrheit noch annehmen? Wenn du zu allem fähig wärst, würdest du dich dann noch auf Gott verlassen und zu Ihm aufblicken? Würdest du noch die Wahrheit suchen, um die Probleme deiner eigenen Verdorbenheit zu lösen? Das würdest du bestimmt nicht. Im Gegenteil, du würdest arrogant und eingebildet sein und den Weg der Antichristen gehen. Du würdest um Macht und Status kämpfen, dich niemandem unterordnen, Menschen in die Irre führen und umgarnen sowie die Arbeit der Kirche unterbrechen und stören – könnte das Haus Gottes dich in diesem Fall noch einsetzen? Wenn du weißt, dass du viele Mängel hast, solltest du lernen, zu gehorchen und dich zu unterwerfen, und deine verschiedenen Aufgaben gemäß den Anforderungen des Hauses Gottes gut ausführen. Auf diese Weise kannst du allmählich den Punkt erreichen, an dem du deine Pflicht maßstabsgerecht ausführen kannst. Doch die meisten Menschen schaffen nicht einmal etwas so Einfaches wie sich zu unterwerfen und zu gehorchen, also sollten sie dem Haus Gottes nicht die Schuld geben, wenn sie nicht befördert und gefördert werden. Da du nicht einmal in der Lage bist, zu gehorchen, da selbst das Gehorchen dich überfordert, würde das Haus Gottes es wagen, dich zu befördern und zu fördern? (Nein.) Und warum nicht? Weil es zu riskant, zu problematisch und zu mühselig wäre, dich einzusetzen! Wenn das Haus Gottes dich einsetzen würde, könntest du die Kontrolle über Menschen übernehmen und sie auf den Pfad der Niederträchtigkeit führen – deshalb ist es so riskant. Wenn du eingesetzt würdest, könntest du rücksichtslos Missetaten begehen und das Werk ins völlige Chaos stürzen. Dann müsste das Haus Gottes dich entlassen und das Chaos, das du angerichtet hast, beseitigen – deshalb ist es zu problematisch. Und wenn du eingesetzt würdest, wüsstest du nicht, wie du deine Arbeit ausführen solltest, und du würdest mit deiner Arbeit überhaupt nichts beitragen. Bei allen Arbeiten, die du erledigst, müsstest du vom Oberen, der in alle Angelegenheiten eingreifen müsste, angehalten, beaufsichtigt und nachverfolgt werden – warum also solltest du eingesetzt werden? Du bist einfach zu beunruhigend! Eine solche Person kann absolut nicht eingesetzt werden. Selbst wenn sie gefördert würde, würde es nichts nützen und würde sogar viel Ärger verursachen und auch die Förderung anderer stören. Würde der Schaden den Nutzen nicht überwiegen? (Ja.)

Einige Leute bekommen Ideen in ihren Kopf, weil sie vom Haus Gottes nie befördert oder eingesetzt werden, und sagen: „Warum bemerkt mich der Obere nie? Warum befördert und fördert mich das Haus Gottes nie? Das ist nicht fair!“ Nun, du solltest zuerst abwägen, ob du gehorchen kannst und ob du dich den Anordnungen des Hauses Gottes unterwerfen kannst. Zweitens solltest du abwägen, ob du die drei Kriterien erfüllst, die vom Haus Gottes gefordert werden, um Menschen zu Leitern und Mitarbeitern zu befördern und zu fördern: die Fähigkeit, die Wahrheit zu begreifen, eine Bürde zu tragen und Arbeitsvermögen zu besitzen. Wenn du diese Kriterien erfüllst, dann wirst du früher oder später die Gelegenheit haben, befördert, gefördert und eingesetzt zu werden. Damit das Haus Gottes dich befördert, werden Dinge von dir verlangt. Und was sind diese Dinge? Von dir wird verlangt, gemäß den Grundsätzen und Anforderungen des Hauses Gottes zu handeln; du musst tun, was von dir verlangt wird, und auf die Weise, die verlangt wird, wodurch du gefördert wirst, zuerst zu lernen, prinzipientreu zu handeln, die Wahrheit zu suchen und dich ihr zu unterwerfen und in Harmonie zusammenzuarbeiten. Während der Zeit, in der du gefördert wirst, wird dich das Haus Gottes manchmal stutzen; manchmal wird es dich streng zurechtweisen; manchmal wird es sich nach dem Fortschritt deiner Arbeit erkundigen; manchmal wird es dich fragen, wie genau die Arbeit läuft, und deine Arbeit überprüfen; und manchmal wird es prüfen, welchen Standpunkt du zu einer bestimmten Sache besitzt. Das Ziel dieser Prüfungen ist nicht, es dir schwer zu machen, sondern dich in diesen Angelegenheiten verstehen zu lassen, was die Absichten Gottes sind und welche Haltung und Grundsätze du besitzen solltest. Das Haus Gottes tut dies, um dich zu schulen und dich üben zu lassen. Und was ist das Ziel und der Zweck der Schulung von Menschen? Es ist, sie zu befähigen, die Wahrheit zu verstehen. Das Ziel des Verstehens der Wahrheit ist, dass die Menschen in der Lage sind, sich der Wahrheit zu unterwerfen und in Übereinstimmung mit den Grundsätzen zu handeln, an ihrem Platz zu bleiben und ihre Pflicht treu zu erfüllen und im Prozess der Ausführung ihrer Pflicht in verschiedene Wahrheitsrealitäten einzutreten und Veränderungen in ihrer Disposition zu erreichen. Das Haus Gottes schult Leiter und Mitarbeiter auf diese Weise. Solange Leiter und Mitarbeiter die Wahrheit verstehen, besteht die Hoffnung, dass sie in der Lage sein werden, Gottes auserwähltes Volk dazu zu führen, die Wahrheit zu verstehen. Je mehr Wahrheiten Leiter und Mitarbeiter verstehen, desto mehr Wahrheiten können auch die Menschen, die sie führen, hoffentlich verstehen. Wenn Leiter und Mitarbeiter die Wahrheitsgrundsätze in ihrer Arbeit begreifen, können auch diejenigen, die sie führen, in ihrer Arbeit die Grundsätze begreifen und in die Wahrheitsrealität eintreten. Daher müssen Leiter und Mitarbeiter, die eine Schulung durchlaufen, ein besseres Kaliber als andere Menschen besitzen. Sie werden befähigt, die Wahrheitsgrundsätze zuerst zu verstehen und zuerst in die Wahrheitsrealität einzutreten, und dann führen sie mehr Menschen dazu, in die Wahrheitsrealität einzutreten und die Wahrheitsgrundsätze zu verstehen. Was haltet ihr von einer solchen Vorgehensweise? (Sie ist gut.) Solche Menschen mögen nicht gut gebildet oder sehr redegewandt sein oder viel über Technologie oder aktuelle Angelegenheiten und Politik verstehen. Sie mögen nicht einmal in einem bestimmten Beruf sehr versiert sein. Aber sie sind in der Lage, die Wahrheit zu verstehen, und nachdem sie Gottes Worte gehört haben, sind sie in der Lage, sie zu praktizieren und zu erfahren, die Wahrheitsgrundsätze zu finden und mehr Menschen dazu zu führen, in die Wirklichkeit von Gottes Worten einzutreten und sich an die Wahrheitsgrundsätze zu halten. Das ist es, was wir meinen, wenn wir von der Art von talentierten Menschen sprechen, die befördert und gefördert werden, um als Leiter zu dienen. Ist das abstrakt? (Nein, ist es nicht.) Manche Leute mögen fragen: „Ihr sprecht von talentierten Menschen, sind sie also die Elite der Gesellschaft? Müssen sie irgendein Geschäft geführt haben oder eine Art Geschäftsführer oder Unternehmer in der Gesellschaft gewesen sein? Sind sie Staatsmänner mit politischem Hintergrund oder Geschäftstalente oder Talente in künstlerischen und literarischen Kreisen? Sind sie außergewöhnlich begabte Menschen?“ Die talentierten Menschen, von denen im Haus Gottes gesprochen wird, unterscheiden sich von den talentierten Menschen draußen in der Welt. Was ist mit diesem Begriff „talentierte Menschen“ gemeint, von dem wir sprechen? Er bedeutet, dass man in der Lage ist, die Wahrheit zu verstehen und Menschen in die Wahrheitsrealität zu führen, dass man weiß, wie man verschiedene Arten von Menschen erkennt und wie man die verschiedenen Zustände und Schwierigkeiten löst, in denen sich Menschen befinden, und dass man korrekte Ansichten und Haltungen hat, wenn man auf Probleme stößt, und die Ansichten und Haltungen besitzt, die Menschen, die an Gott glauben und Ihm folgen, haben sollten. Er bezieht sich nicht auf Menschen, die kein geistliches Verständnis haben, oder auf heuchlerische Menschen, oder auf Menschen, die hochtrabende Dinge sagen und Rhetorik von sich geben. Vielmehr bezieht er sich auf Menschen, die die Wahrheitsrealität haben. Das ist es, was der Begriff „talentierte Menschen“ bedeutet. Ist das hohl? (Nein.) Sind diese Kriterien, die das Haus Gottes an diese Art von talentierten Menschen stellt, die es zu Leitern und Mitarbeitern befördert und fördert, nicht sehr praktisch? (Ja.) Äußerst praktisch! Von solchen Kandidaten wird nicht verlangt, dass sie hohe akademische Qualifikationen haben, aber sie müssen zumindest das Kaliber haben, die Wahrheit zu begreifen. Manche Leute mögen sagen: „Wenn von ihnen keine hohen akademischen Qualifikationen verlangt werden, ist es dann in Ordnung, wenn sie Analphabeten sind?“ Gottes Worte zu lesen wäre ohne eine gewisse Bildung nicht möglich. Sie müssen das geschriebene Wort verstehen, aber sie brauchen keine hohen akademischen Qualifikationen. Zu denen, die im Haus Gottes befördert werden, gehören Abiturienten, Universitätsabsolventen und Doktoranden, es gibt also keine Grenzen in Bezug auf das Bildungsniveau. Darüber hinaus gibt es auch keine Grenzen, was den sozialen Status betrifft. Von Bauern und Intellektuellen bis hin zu Geschäftsleuten und Hausfrauen – alle Arten von Menschen sind willkommen. Abgesehen davon, dass es keine Beschränkungen hinsichtlich des Bildungsniveaus und des sozialen Status gibt, sind die erforderlichen Kriterien die verschiedenen, von denen ich gesprochen habe. Ist das vernünftig? (Ja.) Äußerst vernünftig! Versteht ihr jetzt ein wenig mehr, was ich mit „den talentierten Menschen, die das Haus Gottes befördert und fördert“ meine? (Ja.) Menschen, die diese verschiedenen Kriterien erfüllen, nämlich die Wahrheit begreifen zu können, eine Bürde zu tragen und Arbeitsvermögen zu haben, sind Kandidaten für die Beförderung und Förderung durch das Haus Gottes. Wenn sie diese Kriterien erfüllen, sind sie qualifiziert. Was andere Dinge wie Bildung, familiären Hintergrund, sozialen Status, das Aussehen und so weiter betrifft, sind die Anforderungen nicht so hoch. Hier geht es darum, Menschen zu Leitern und Mitarbeitern zu befördern und zu fördern.

Wir haben gerade mehrere Kriterien besprochen, die talentierte Menschen mit technischen oder beruflichen Fähigkeiten erfüllen sollten, um befördert und gefördert zu werden: Sie sollten positive Dinge lieben und die Wahrheit annehmen können, ihr Verständnis sollte nicht verdreht sein, sie sollten in der Lage sein, treu ihre Pflicht zu tun, Mühsal zu ertragen und einen Preis zu zahlen, ohne sich zu beklagen, und zumindest nichts Böses zu tun – diese verschiedenen Kriterien sind für diese Menschen unerlässlich. Was also ist das Ziel bei der Beförderung und Förderung dieser Menschen? Es geht ebenfalls darum, dass diese Menschen, wann immer sie bei der Ausführung ihrer Pflicht und bei der Verrichtung konkreter Arbeit auf Probleme stoßen, nach der Wahrheit suchen können, um die Probleme zu lösen, und nach den Grundsätzen handeln können. Im Prozess des Praktizierens des Eintritts werden sie unbewusst geschult und reguliert und üben sich darin, ihre eigenen Absichten loszulassen, ihre falschen und absurden Ansichten der weltlichen Menschheit zu korrigieren, einige kindische Gedanken loszulassen und Vorurteile, Auffassungen und Einbildungen bezüglich des Glaubens an Gott und dergleichen loszulassen. Natürlich soll dieser Prozess des Praktizierens, ganz gleich, was geschieht, die Menschen befähigen, allmählich die Wahrheit zu verstehen, zu lernen, sich zu unterwerfen, und zu lernen, in die verschiedenen Wahrheitsrealitäten einzutreten. Im Lernprozess meistern sie allmählich die Wahrheitsgrundsätze, lernen zu erkennen, was es bedeutet, an Gott zu glauben, was es bedeutet, die Wahrheit zu praktizieren, und was es bedeutet, seine Pflicht auszuführen, und schließlich verstehen sie allmählich, was sie tun sollten, um ihre Pflicht dem Maßstab entsprechend auszuführen, wie sie als Gläubige handeln sollten und so weiter – all das sind Dinge, in die die Menschen allmählich eintreten, nachdem sie befördert und gefördert wurden. Der Prozess des allmählichen Eintritts der Menschen ist der Prozess des Gefördertwerdens, und der Prozess des Gefördertwerdens ist tatsächlich der Prozess, in dem die Menschen praktizieren, in die Wahrheitsrealität einzutreten. Aber wenn du nicht befördert und gefördert wurdest und du dich nur wie ein gewöhnlicher Gläubiger verhältst, der an Versammlungen teilnimmt, Gottes Worte liest, über die Wahrheit Gemeinschaft hält oder Hymnen lernt, dann erfüllst du, indem du auf diese Weise an Gott glaubst, nicht wirklich deine Pflicht als ein geschaffenes Wesen, also bist du weit davon entfernt, deine Pflicht dem Maßstab entsprechend auszuführen. Du weißt nicht einmal genau, welche Grundsätze du bei der Ausführung deiner Pflicht begreifen solltest, und kannst nur einige Glaubenslehren und Parolen von dir geben; deshalb bist du noch nicht in die Wahrheitsrealität eingetreten, und dein Eintritt ins Leben ist langsam. In ähnlicher Weise ist das Ziel und der Zweck der Beförderung und Förderung dieser Menschen, die berufliche Aufgaben ausführen, dass sie schneller in die Wahrheitsrealität eintreten und ein besseres und genaueres Verständnis der Wahrheitsgrundsätze erlangen. Diejenigen, die die Wahrheitsgrundsätze begreifen und in die Wahrheitsrealität eintreten können – das sind die talentierten Menschen, die vom Haus Gottes befördert und gefördert werden. Auf wen bezieht sich diese Art von talentierten Menschen? Sie bezieht sich auf diejenigen, die – auf der Grundlage, dass sie positive Dinge lieben, Mühsal ertragen und einen Preis zahlen können, in ihrem Verständnis nicht verdreht sind und keine bösen Menschen sind – das Verständnis der Wahrheitsgrundsätze erlangt und in die Wahrheitsrealität eingetreten sind, sich Gott und den Anordnungen des Hauses Gottes unterwerfen können und ein gewisses gottesfürchtiges Herz haben. Das ist die zweite Art von talentierten Menschen, von der Ich spreche. Die Anforderungen an sie sind ebenfalls praktisch, ausreichend spezifisch und nicht abstrakt. Wird also von dieser Art von talentierten Menschen verlangt, dass sie die Elite der Gesellschaft sind, gesellschaftlich erfahren sind, bestimmte akademische Qualifikationen und einen gewissen sozialen Status haben? (Nein.) Das Haus Gottes verlangt von den Menschen niemals, dass sie sozialen Status, Ansehen, akademische Qualifikationen oder ein hohes Maß an Wissen haben – diese Dinge werden niemals verlangt. Wenn das Haus Gottes Menschen befördert und fördert, achtet es nicht auf ihr Aussehen, das heißt, wie hässlich oder attraktiv sie sind. Abgesehen davon, dass die Art von Menschen, die wie Nichtgläubige aussehen oder von abscheulichem oder niederträchtigem Aussehen sind, nicht befördert wird, sind die anderen Kriterien jene, die Ich gerade erwähnt habe – diese sind höchst praktisch. Wenn Nichtgläubige jemanden befördern, schauen sie zuerst auf das Aussehen der Person; Männer sollten gut aussehen wie Amtsträger, und Frauen sollten schön sein wie Feen. Darüber hinaus vergleichen sie auch die akademischen Qualifikationen, den sozialen Status, den familiären Hintergrund und die Kunstgriffe der Menschen. Wenn du hohe akademische Qualifikationen, aber keine Kunstgriffe hast, wird das auch nicht ausreichen, du wirst niemals befördert werden, und niemand wird dich hochschätzen. Wenn du hohe akademische Qualifikationen und echtes Talent hast, aber nicht besonders gut aussiehst, klein bist und nicht weißt, wie man schmeichelt oder sich seinen Vorgesetzten nähert, dann wirst du dein ganzes Leben lang niemals befördert oder gefördert werden, und niemand wird dich entdecken. Deshalb haben Nichtgläubige diesen Spruch, der lautet: „Es gibt viele talentierte Menschen, aber nur wenige, die sie erkennen.“ Gilt das auch im Haus Gottes? (Nein, das gilt nicht.) Gilt also die Redewendung „Echtes Gold ist dazu bestimmt, dereinst zu glänzen“? Ist sie gültig? (Nein.) Menschen, die zynisch sind und niemandem nachgeben, sagen das oft. Immer glänzen zu wollen – das ist eine menschliche Ambition. Die verschiedenen Arten von talentierten Menschen, die vom Haus Gottes befördert und gefördert werden, sind kein Gold, sie sind nur gewöhnliche Menschen. Die Beförderung und Förderung, von der wir sprechen, ist nur eine Ausdrucksweise; tatsächlich geht es um die Erhöhung Gottes. Bist du, ein geschaffenes Wesen, Gold vor dem Schöpfer? Du bist bloßer Staub, du bist nicht einmal Kupfer oder Eisen. Warum sage Ich, dass du Staub bist und nicht Gold? An den Menschen gibt es nichts Lobenswertes. Manche fragen vielleicht: „Ist das, was Du gesagt hast, nicht widersprüchlich? Hast Du nicht gerade gesagt, dass jemand befördert werden kann, wenn er das Kriterium erfüllt, dass er positive Dinge liebt?“ Solltest du als Mensch nicht positive Dinge lieben? Wenn du ein paar positive Dinge liebst, macht dich das zu Gold? Lässt dich das glänzen? Wenn du ein paar positive Dinge liebst, bedeutet das, dass du die Wahrheit hast? Nur wer die Wahrheit hat, glänzt. Wenn du die Wahrheit nicht hast, wie kann man dann sagen, dass du glänzt? Tatsache ist, dass ein geschaffenes Wesen keine Wahrheiten versteht. Etwas Menschlichkeit und etwas Fähigkeit und Kaliber zu besitzen, um die Wahrheit zu verstehen, bedeutet nicht, dass man von Natur aus die Wahrheit besitzt. Die Menschen besitzen die Wahrheit nicht, und selbst wenn ihre Menschlichkeit aufrecht oder gütig ist, sind diese Dinge nicht die Wahrheit, sie sind nur Eigenschaften, die eine normale Menschlichkeit besitzen sollte. Sprich also nicht vom Glänzen. Wann kann man also ein wenig glänzen? Wenn man die Worte Hiobs aussprechen kann: „Jehova hat’s gegeben, Jehova hat’s genommen; der Name Jehovas sei gelobt“ (Hiob 1,21), dann kann man sagen, dass man ein wenig glänzt und im Licht lebt. Wenn du die Wahrheitsrealität, die du besitzt, und die Wahrheit, die du verstehst, nutzen kannst, um andere zu versorgen, zu unterstützen und zu führen, wodurch sie vor Gott und in die Wahrheitsrealität gebracht werden können, sich Gott unterwerfen und Gott anbeten können, nur dann kannst du ein wenig glänzen.

Die verschiedenen Arten von talentierten Menschen, die vom Haus Gottes gefördert werden, sind nicht übernatürlich begabt, sie sind nur gewöhnliche, verdorbene Menschen. Solange sie die Wahrheit annehmen, gehorchen und sich unterwerfen können und ein gewisses Kaliber besitzen, wird das Haus Gottes sie ausnahmsweise befördern und fördern. Wenn Ich davon spreche, Menschen ausnahmsweise zu befördern und zu fördern, dann geht es um die Erhöhung Gottes, es geht darum, dir die Gelegenheit zu geben, vor Gott zu treten, Gottes Führung anzunehmen und anzunehmen, dass Gott dich fördert und schult, damit du in dieser Zeit so schnell wie möglich in die Wahrheitsrealität eintreten und in der Lage sein kannst, die Wahrheitsgrundsätze genau zu begreifen, deine Pflicht dem Maßstab entsprechend auszuführen und das Abbild eines Menschen auszuleben. Das ist es, was der Begriff „talentierte Menschen“ im Haus Gottes bedeutet. Solche Menschen sind keineswegs großartig oder beeindruckend, sie verstehen nur die Wahrheit und besitzen die Wahrheitsrealität, können ihre Pflicht gewissenhaft und verantwortungsbewusst ausführen, haben ein wenig Aufrichtigkeit, sind in der Lage, einen kleinen Preis zu zahlen, und handeln nicht rücksichtslos auf der Grundlage ihrer Auffassungen und Einbildungen. Ist es angemessen, dass das Haus Gottes Menschen, die diese Kriterien erfüllen können, ausnahmsweise befördert, fördert und sie schult? Ist das für die Menschen von Nutzen? Es ist für die Menschen von außerordentlichem Nutzen! Genau wie andere Gläubige glauben diejenigen, die befördert und gefördert werden, an Gott, lesen Gottes Worte, hören sich Predigten an und tun ihre Pflicht, aber im Vergleich zu anderen Gläubigen werden sie schneller wachsen und mehr gewinnen. Möchtet ihr mehr gewinnen oder nur ein wenig? (Mehr gewinnen.) Die meisten Menschen haben diesen Wunsch, was bedeutet, dass sie positive Dinge lieben. Manchmal halte Ich mit einigen Teams Gemeinschaft über den Lebenseintritt, und eine ganze Reihe von Leuten kommt, um zuzuhören, was zeigt, dass die meisten Menschen ein sehnsüchtiges Verlangen nach der Wahrheit haben, bereit sind, mehr von der Wahrheit zu verstehen, und auch bereit sind, in die Wahrheitsrealität einzutreten. Am Anfang hielt Ich mit einigen Leuten Gemeinschaft, und sie waren wirklich gefühllos. Ich sprach lange, aber sie reagierten nicht und zeigten nicht einmal den geringsten Anflug eines Lächelns. Nachdem Ich ein oder zwei Jahre mit ihnen in Kontakt gewesen war, wurden die meisten von ihnen in ihrem Gesichtsausdruck natürlicher und reagierten, und mit der Zeit kamen ihre Reaktionen etwas schneller. Das heißt, sie verwandelten sich von toten Menschen in lebende Menschen, und ihre Geister erwachten. Wie wurde das erreicht? Wenn die Menschen die Wahrheit nicht verstehen, dann sind sie immer noch tote Menschen, egal wie sehr sie positive Dinge lieben oder wie klug oder gescheit sie sind. Manche Menschen sind anfangs dumm und begriffsstutzig, niemand in der Welt hat eine hohe Meinung von ihnen, und sie sind nicht sehr gebildet und ihr Horizont ist nicht sehr weit. Aber seit sie an Gott glauben, können sie viele Wahrheiten verstehen und viele Dinge klar erkennen und dann das Abbild eines Menschen ausleben und dadurch zu lebenden Menschen werden. Was bedeutet „lebende Menschen“? Es geht nicht darum, ob dein physischer Körper lebendig oder tot ist oder ob dein Körper sich bewegen oder atmen kann, sondern darum, ob dein Geist sich der Worte Gottes und der Wahrheit bewusst und für sie empfänglich ist. Lebende Menschen reagieren auf die Wahrheit und auf Gottes Worte. Nachdem sie Gottes Worte gehört haben, haben sie Bewusstsein, einen Weg, einen Plan und ein Ziel. Tote Menschen besitzen diese Äußerungsformen nicht. Wenn also das Haus Gottes jemanden befördert und fördert, wird diese Person verhältnismäßig mehr gewinnen. Wie können also Menschen, die diese Kriterien nicht erfüllen und nicht befördert oder gefördert werden, ausreichend gewinnen? Wie können sie schnell in die Wahrheitsrealität eintreten? Sie müssen lernen, Gottes Worte zu praktizieren und zu erfahren, das Verständnis vieler Wahrheiten erlangen und auch in der Lage sein, die Wahrheit anzuwenden, um Menschen zu erkennen und Probleme zu lösen – dann können sie in die Wahrheitsrealität eintreten.

Manche Menschen sagen: „Wenn das Haus Gottes alle Arten von talentierten Menschen befördert und fördert und ihnen ermöglicht, so schnell wie möglich in die Wahrheitsrealität einzutreten, bedeutet das dann nicht, dass Menschen, die nicht talentiert sind, nicht in die Wahrheitsrealität eintreten können?“ Ist es richtig, das zu sagen? (Nein, es ist falsch.) Waren also einige Menschen begeistert, nachdem über dieses Thema Gemeinschaft gehalten wurde, während andere niedergeschlagen und enttäuscht waren? Man sollte es so sehen: Diejenigen, die befördert und gefördert wurden, sollten nicht stolz sein. Du hast nichts, womit du prahlen könntest, das ist Gottes Gnade und Segen. Wenn Gott dir mehr gibt, verlangt Er auch von dir, dass du mehr von dir selbst gibst. Wenn das Haus Gottes dich ausnahmsweise befördert und fördert, bedeutet das, dass du einen höheren Preis zahlen musst. Wenn du diese Mühsal ertragen kannst, dann wirst du natürlich mehr gewinnen. Wenn du sagst: „Ich bin nicht bereit, diese Mühsal zu ertragen“, dann wirst du weder die Wahrheit gewinnen, noch Gottes Segen erlangen. Manche Menschen sagen: „Ich möchte diese Dinge gewinnen, aber ich glaube nicht, dass ich es kann, weil das Haus Gottes mich nicht ausnahmsweise befördern und fördern wird. Ich erfülle die Kriterien nicht.“ Es ist egal, wenn du die Kriterien nicht erfüllst. Solange du nach der Wahrheit strebst und dich sehr darum bemühst, wird Gott dich nicht ungerecht behandeln. Solche Menschen, die befördert und gefördert werden, können lediglich aufgrund ihres Kalibers und ihrer verschiedenen Bedingungen früher in die Wahrheitsrealität eintreten. Dieser frühe Eintritt bedeutet jedoch nicht, dass sie die Einzigen sind, die in die Wahrheitsrealität eintreten können. Es bedeutet nur, dass sie früher ein wenig mehr gewinnen und ein wenig früher in die Wahrheitsrealität eintreten können. Diejenigen, die nicht gefördert wurden, werden ein wenig hinter ihnen zurückbleiben, aber das bedeutet nicht, dass sie nicht in die Wahrheitsrealität eintreten können. Ob jemand in die Wahrheitsrealität eintreten kann oder nicht, hängt von seinem Streben ab. Solche Menschen, die befördert und gefördert werden, können die Wahrheitsgrundsätze schneller begreifen und während des Förderungsprozesses schneller in die Wahrheitsrealität eintreten, was der Arbeit des Hauses Gottes zugutekommt. Daher ist es richtig, Menschen zu befördern und zu fördern, wenn man feststellt, dass sie ein gutes Kaliber haben und die Wahrheit lieben. Wenn jemand diese Menschen finden und sie befördern und fördern kann, ohne neidisch auf sie zu sein oder sie niederzumachen, sondern ihnen stattdessen Fürsorge entgegenbringt, dann berücksichtigt er Gottes Absichten. Wenn einige Menschen jedoch neidisch sind und sich Sorgen machen, dass diese Menschen besser sind als sie und sie übertreffen, sodass sie sie ausgrenzen und niedermachen, ist das eindeutig eine böse Tat und etwas, das Antichristen oft tun. Nur böse Menschen und Antichristen können die Brüder und Schwestern angreifen und ausgrenzen.