Falsche Leiter verrichten weder echte Arbeit noch gehen sie ihrer eigentlichen Arbeit nach

Manche falschen Leiter sind unfähig, irgendeine konkrete Arbeit zu verrichten; stattdessen erledigen sie einige unbedeutende allgemeine Angelegenheiten und denken, dass dies die Ausführung konkreter Arbeit sei und in ihren Zuständigkeitsbereich falle. Darüber hinaus gehen sie diese Angelegenheiten sehr ernsthaft an, geben sich viel Mühe und führen sie auf sehr anständige Weise aus. Zum Beispiel gab es in der Kirche jemanden, der früher als Konditor gearbeitet hatte. Eines Tages fasste er aus reiner Herzensgüte den Entschluss, für Mich Gebäck backen zu müssen, und traf Vorbereitungen, ohne Mich darüber in Kenntnis zu setzen. Er fragte seine Leiter, ob das erlaubt sei, und sie sagten: „Mach nur. Wenn es gut schmeckt, werden wir es Gott darbringen. Wenn nicht, können wir es alle essen.“ Er hatte die Genehmigung der Leiter erhalten, was diese Arbeit rechtmäßig und angemessen machte, also besorgte er schnell die Zutaten, backte eine Ladung und sagte: „Ich weiß nicht, ob es gut schmecken wird, ob es Gott zufriedenstellen kann oder ob es Seinem Geschmack entspricht.“ Die Leiter antworteten: „Das macht nichts. Wir werden etwas von unserer Zeit und Gesundheit opfern und ein kleines Risiko für Gott auf uns nehmen. Wir werden es zuerst probieren und für Gott prüfen. Wenn es wirklich nicht gut schmeckt und wir Gott bitten, es zu essen, wird Er verärgert und sehr von uns enttäuscht sein. Deshalb haben wir als Leiter die Verantwortung und die Pflicht, in dieser Angelegenheit eine Prüfung vorzunehmen. Das ist die Ausführung konkreter Arbeit.“ Anschließend probierte jeder Verantwortliche einer Gruppe, der ein bisschen „Verantwortungsbewusstsein“ hatte, das Gebäck. Nachdem sie es probiert hatten, urteilten sie: „Bei dieser Ladung war der Ofen zu heiß, die Temperatur war zu hoch, und es verursacht wahrscheinlich innere Hitze – es ist auch ein bisschen bitter. Das geht nicht! Wir müssen eine verantwortungsbewusste Haltung einnehmen, eine weitere Ladung backen und sie noch einmal probieren!“ Nachdem sie diese Ladung probiert hatten, sagten sie: „Diese hier ist schon eher richtig. Sie hat Butter- und Eigeschmack und auch Sesam. Sie macht einem Konditor wirklich alle Ehre! Da es so viel ist und Gott das unmöglich alles allein essen kann, lasst uns zehn oder zwanzig Stück in ein kleines Glas füllen und Gott als Kostprobe darbringen. Wenn Gott es lecker findet, können wir es weiterhin in größeren Ladungen backen.“ Sie reichten Mir ein Glas, und Ich probierte zwei davon. Ich fand es als eine Neuheit passabel, aber nicht geeignet als Hauptmahlzeit, also aß Ich nicht mehr davon. Manche dachten sogar, es sei von einem Mitglied des Hauses Gottes selbst gemacht, voller Liebe, Treue und Gottesfurcht und trage eine besondere Bedeutung in sich, obwohl es geschmacklich nur mittelmäßig war. Später gab Ich das Glas mit dem Gebäck zurück. Ich interessiere Mich nicht für solche Dinge und habe auch keinen Appetit darauf. Außerdem, wenn Ich Lust auf Gebäck habe, kann Ich es auf dem Markt in verschiedenen Geschmäckern und aus verschiedenen Ländern kaufen, ohne viel Geld auszugeben. Danach sagte Ich zu ihnen: „Ich weiß die Geste zu schätzen, aber macht bitte nichts mehr für Mich. Ich werde es nicht essen, und wenn Ich etwas möchte, kaufe Ich es Mir Selbst. Wenn es nötig sein sollte, dann mach es einfach, wenn Ich dich darum bitte; wenn Ich dir nicht sage, dass du es machen sollst, dann brauchst du es nicht mehr zu backen.“ War das nicht einfach genug zu verstehen? Wären sie anständig und gehorsam, würden sie sich an Meine Worte erinnern und es nicht wieder tun. Wenn Gott spricht, ist Sein Ja ein Ja und Sein Nein ein Nein, und „macht nichts mehr“ bedeutet „macht nichts mehr“. Doch nachdem einige Zeit vergangen war, schickten sie Mir zwei weitere Gläser mit Gebäck. Ich sagte zu ihnen: „Habe Ich euch nicht gesagt, dass ihr es nicht mehr machen sollt?“ Sie antworteten: „Diese hier sind anders als die vom letzten Mal.“ Ich entgegnete: „Auch wenn es anders ist, ist es immer noch Gebäck. Es ist überhaupt nicht nötig, Gebäck zu machen. Ich sage das nicht aus reiner Höflichkeit – wenn Ich etwas möchte, lasse Ich es euch wissen. Kannst du denn keine Menschensprache verstehen? Mach es nicht mehr.“ Sind diese Worte verständlich? (Ja.) Doch warum schien die Person, die es machte, es immer wieder zu vergessen? Wenn ihre Leiter sie beaufsichtigen würden, nicht aktiv mit ihr zusammenarbeiten oder sie dazu ermutigen würden, es zu machen und ihr rechtzeitig Einhalt gebieten würden, würde die Person, die das Gebäck macht, es dann immer noch wagen? Zumindest würde sie es nicht so dreist und skrupellos tun. Welche Rolle spielten diese Leiter also in dieser Situation? Sie haben jedes Detail kontrolliert, sich in alles eingemischt und es sich zur Aufgabe gemacht, in meinem Namen alles zu überprüfen. Sie waren so „liebevoll“, dass Worte es nicht beschreiben können. Ist das die Arbeit, die sie hätten tun sollen? Die Arbeitsgrundsätze des Hauses Gottes enthielten keine Anweisungen dazu, und Ich hatte sie nicht mit dieser Aufgabe betraut; sie ging von Menschen aus, Ich hatte nicht darum gebeten. Warum also führten diese Leiter diese Aufgabe so eifrig aus? Das ist eine Äußerungsform falscher Leiter: Sie gehen ihrer eigentlichen Arbeit nicht nach. Es gab so viele Aufgaben in der Kirche, denen sie hätten nachgehen, die sie hätten prüfen und vorantreiben müssen, und so viele echte Probleme, die sie hätten lösen müssen, indem sie über die Wahrheit Gemeinschaft halten – aber sie taten nichts von alledem. Stattdessen waren sie untätig genug, um in der Küche Gebäck für Mich zu probieren. In dieser Angelegenheit waren sie ziemlich ernsthaft und gaben sich viel Mühe. Ist das nicht genau das, was falsche Leiter tun? Ist das nicht schon sehr widerlich? Ich hätte nie erwartet, dass diese Angelegenheit nach einiger Zeit wieder aufkommen würde. Die Person, die das Gebäck gemacht hatte, wollte wieder anfangen, es für Mich zu machen. Ich wies eigens einen Leiter an: „Geh hin und kläre das. Du musst es ihr unmissverständlich erklären. Wenn sie es wieder tut, ziehe ich dich zur Verantwortung!“ Bei so viel Arbeit in der Kirche würde jede einzelne Aufgabe ausreichen, um sie eine ganze Weile zu beschäftigen. Warum waren sie so untätig? Waren sie hier, um sich den Bauch vollzuschlagen oder um untätig herumzusitzen und zu tratschen? Dies ist nicht der Ort für solche Dinge. Danach hörte man nichts mehr von dieser Angelegenheit. Nachdem Ich diese Anweisung gegeben hatte, erstattete der Leiter keinen Bericht. Jedenfalls schickte Mir niemand mehr dieses kleine Gebäck, was eine große Erleichterung war. Kann man nach diesem Vorfall zu urteilen sagen, dass diese Leiter ihrer eigentlichen Arbeit nicht nachgingen? (Ja.) Diese Angelegenheit ist nicht einmal so schwerwiegend; es gibt noch Schlimmere.

Ich besuche oft einige Kirchen, um Mich umzusehen, die Leiter zu treffen, Anweisungen für bestimmte Arbeiten zu geben und einige Probleme zu lösen. Manchmal muss Ich in diesen Kirchen zu Mittag essen, was die Frage aufwirft, wer die Mahlzeit zubereiten wird. Die Leiter waren so verantwortungsbewusst, dass sie jemanden auswählten, der von sich behauptete, ein Koch zu sein. Ich sagte: „Ob er ein Koch ist, ist nicht entscheidend; wichtig ist, dass Ich einfaches Essen bevorzuge. Ich möchte den Eigengeschmack der Zutaten schmecken. Das Essen sollte nicht zu salzig, zu ölig oder zu stark gewürzt sein. Im Winter muss Ich etwas Warmes essen. Außerdem muss das Essen gut durchgekocht sein, nicht halbgar, und leicht verdaulich.“ Habe Ich diese Grundsätze nicht klar genug mitgeteilt? Waren sie leicht umzusetzen? Sie waren sowohl leicht zu merken als auch leicht umzusetzen. Eine Hausfrau, die drei bis fünf Jahre lang gekocht hat, könnte diese Grundsätze verstehen und umsetzen. Es war also nicht nötig, darauf zu bestehen, einen Koch für Mein Essen zu finden; jemand, der Hausmannskost zubereiten konnte, hätte ausgereicht. Diese Leiter waren jedoch so „liebevoll“, dass sie darauf bestanden, einen „Koch“ zu finden, der eine Mahlzeit zubereitete, als sie Mich bei sich aufnahmen. Bevor der Koch offiziell für Mich kochte, mussten die Leiter eine Prüfung vornehmen. Wie gingen sie dabei vor? Sie ließen den Koch eine Portion Teigtaschen und ein Nudelgericht mit Soße zubereiten und einige Pfannengerichte kochen. Alle Leiter und die Verantwortlichen der verschiedenen Gruppen probierten davon und befanden alle Gerichte für ziemlich gut. Schließlich beauftragten sie den Koch mit der Aufgabe, für Mich zu kochen. Lassen wir die Ergebnisse des Geschmackstests der Leiter und die Natur der damit verbundenen Probleme einmal beiseite und sprechen wir zunächst über das Essen, das dieser Koch zubereitete. Als Ich das erste Mal dort war, kochte der Koch einige Pfannengerichte, und alle waren ziemlich zufrieden. Beim zweiten Mal machte der Koch eine Portion Teigtaschen. Nachdem Ich die erste gegessen hatte, spürte Ich, dass etwas nicht stimmte – sie war ein wenig scharf. Andere um Mich herum sagten auch, dass die Teigtaschen ein wenig scharf seien, und spürten, wie ihre Zungen zu schwellen begannen. Da es aber als Hauptgericht nur Teigtaschen gab, musste Ich sie aufessen, obwohl sie scharf waren. In der Füllung war kein Chili zu sehen, also ignorierte Ich einfach, was auch immer die Schärfe verursacht hatte, und aß auf. Die Folge war, dass Mein Körper an jenem Abend eine allergische Reaktion entwickelte. Viele Stellen an Meinem ganzen Körper begannen unaufhörlich zu jucken, und Ich musste Mich ständig kratzen; Ich kratzte Mich, bis Ich blutete, erst dann wurde es etwas besser. Der Juckreiz hielt drei Tage an, bevor er allmählich nachließ. Nach dieser allergischen Reaktion wurde Mir klar, dass den Teigtaschen definitiv Pfeffer beigemischt worden war; andernfalls wären sie nicht so scharf gewesen. Ich hatte ihnen gesagt, sie sollten keine scharfen Zutaten wie Pfeffer verwenden, da Ich sie nicht vertrage. Sie fügten jedoch eine beträchtliche Menge davon hinzu, um ihren eigenen Geschmack zu befriedigen, was die normale Menge überstieg; die Teigtaschen schmeckten dadurch richtig scharf. Der Koch konnte beim Kochen nicht einmal das richtige Mengenverhältnis einhalten; er fügte so viel Pfeffer hinzu, dass es bei jemandem eine allergische Reaktion auslöste. Später sagte Ich zu ihm: „Füge diese scharfen Zutaten nie wieder hinzu. Ich vertrage sie nicht. Wenn du wirklich etwas Menschlichkeit besitzt, dann tu das nicht wieder. Wenn du für dich selbst kochst, mische Ich Mich nicht ein, was du isst. Wenn du aber für Mich kochst, dann füge nichts davon hinzu. Halte dich an Meine Vorgaben.“ Konnte er das tun? Hätten sich die Leiter nicht um diese Arbeit kümmern sollen? Leider kümmerte sich niemand darum, und sie verrichteten keinerlei Arbeit, die sie hätten verrichten sollen. Einmal, als der Koch wieder kochen wollte, nahm er etwas Pfeffer, um es dem Gericht beizumischen, doch jemand in der Nähe sah es und hielt ihn auf. Unter seiner strengen Aufsicht bekam er keine Gelegenheit, ihn hinzuzufügen. Die Leiter konnten nicht einmal ein so kleines Problem lösen – wozu waren sie dann fähig? Als der Koch kochte, waren sie beim Probieren ziemlich proaktiv. Mehrere Leute gingen hin, um zu probieren. Es war nur gewöhnliche Hausmannskost; was gab es daran schon zu probieren? Seid ihr alle Gourmet-Experten? Versteht ihr plötzlich alles, nachdem ihr Leiter geworden seid? Versteht ihr die Grundsätze der Gesundheit? Hat das Haus Gottes euch damit beauftragt? Wann habe Ich euch damit betraut oder beauftragt, an Meiner statt das Essen zu probieren? Euch mangelt es zu sehr an Vernunft, ihr habt keinerlei Schamgefühl! Jeder mit ein bisschen Schamgefühl würde nichts derart Dreistes, Widerliches und Unvernünftiges tun. Das zeigt, dass diese Leute keinerlei Schamgefühl haben – sie haben für Mich das Essen probiert! Ihr haltet euch an keinen der Grundsätze, die Ich euch genannt habe, noch erfüllt ihr sie. Was auch immer euch gut schmeckt und eurem Gaumen zusagt, das lasst ihr den Koch zubereiten. Ist das für Mich gekocht? Ist das nicht für euch selbst gekocht? Handelt ihr so als Leiter? Ihr ergreift jede Gelegenheit, um euch Vorteile zu verschaffen, Schlupflöcher auszunutzen und versucht, euch bei Mir einzuschmeicheln – wenn ihr euch bei Mir einschmeicheln wollt, dann schadet Mir nicht! Mangelt es da nicht an Tugend? Heißt das nicht, unanständige Absichten zu hegen? Sie sind schamlos und hegen unanständige Absichten, und dennoch dachten sie, sie wären sehr treu! War irgendetwas von dem, was sie taten, das, was Leiter wirklich tun sollten? (Nein.) Nichts, was sie taten, entsprach irgendeinem Maßstab. Sie wussten nicht einmal, welche Lebensmittel gesund oder ungesund sind, und dachten dennoch, sie könnten hierherkommen und für Mich die Rolle von Gesundheits- und Ernährungsexperten spielen! Wer hat festgelegt, dass ihr Kontrollen durchführen müsst, wenn es darum geht, für Mich zu kochen? Gibt es in der Kirche diese Bestimmung? Hat das Haus Gottes diese Anordnung getroffen? In so vielen Bereichen der Kirchenarbeit traten Lücken auf, so viele Menschen hatten Missverständnisse über Gott und verstanden die Wahrheit überhaupt nicht, doch darum habt ihr euch nicht gekümmert. Stattdessen habt ihr eure Mühe in einen so kleinen Bereich wie die Küche investiert, um eure „Verantwortung“ zu erfüllen. Ihr seid durch und durch falsche Leiter, ihr seid Heuchler! Ihr habt direkt vor Meinen Augen Dinge kontrolliert – was habt ihr denn verstanden? Habt ihr Mich gefragt? Habt ihr eure eigene Vorstellung geäußert oder Meine? Wenn ihr Meine Vorstellung geäußert hättet und Ich euch gebeten hätte, sie mitzuteilen, dann wäre euer Handeln korrekt gewesen. Das wäre eure Verantwortung gewesen. Wenn ihr eure eigene Vorstellung und nicht Meine geäußert hättet und darauf bestanden hättet, andere zu zwingen, zuzuhören und sie zu akzeptieren, welcher Natur ist das dann? Sagt Mir, würde Mich das nicht anwidern? Ich war direkt vor Ort, und sie fragten Mich mit keinem einzigen Wort, was Ich esse oder was Meine Anforderungen sind – sie trafen einfach Entscheidungen ohne Meine Zustimmung und gaben willkürlich hinter Meinem Rücken Anweisungen. Versuchten sie etwa, Mich zu vertreten? Das sind falsche Leiter, die Amok laufen, die schlechte Dinge tun und vorgeben, geistlich zu sein, vorgeben, Gottes Last zu berücksichtigen und vorgeben, die Wahrheit zu verstehen, und einfach nur heuchlerische Dinge tun. Ist das nicht übertrieben genug? Ist das nicht schon sehr widerlich und abscheulich? (Ja.) Habt ihr irgendeine Einsicht gewonnen? Habt ihr daraus irgendwelche Lehren gezogen? Jede dieser Angelegenheiten ist widerlicher als die vorherige, und es gibt noch eine, die sogar noch widerlicher ist.

Diesen Winter kaufte Mir eine gutherzige Person einen „wunderschönen“ Gänsedaunenmantel. Seine Schönheit lag nicht in der Farbe oder im Stil des Mantels, sondern in seinem hohen Preis und seiner gehobenen Qualität; es war ein wertvoller Gegenstand. Unter den Nichtgläubigen gibt es ein Sprichwort: „Eine aus tausend Meilen Entfernung geschickte Gänsefeder – das Geschenk mag klein sein, aber die Geste dahinter ist tief.“ Dieser Mantel war nicht nur mit einer Geste verbunden, sondern er war in der Tat sehr teuer. Bevor Ich den Mantel überhaupt gesehen hatte, hatte Ich bereits gehört, dass er gut aussah, rot war, ein schönes Design hatte und sich sehr wertig anfühlte. Ich hatte davon gehört, also hatten ihn unweigerlich schon einige Leute in natura gesehen – das heißt, eine ganze Reihe von Leuten hatte ihn bereits gesehen, grob vermessen und genau begutachtet und dabei Dinge gesagt wie: „Diese Marke kenne ich“, „Die Farbe ist schön, er ist wirklich wunderschön!“, „Nachdem du ihn dir angesehen hast, bring ihn mir, damit ich ihn mir ansehen kann“, und so hatte sich die Nachricht verbreitet. Ich weiß nicht, wie lange es dauerte, bis diese Nachricht zu Meinen Ohren drang und Ich ein wenig darüber erfuhr. Könnt ihr hier das Problem erkennen? Ohne dass Ich den Mantel gesehen hatte, war er bereits von vielen anderen Leuten gesehen, herumgereicht und zur Schau gestellt worden. Ist das kein Problem? Können die Leute Meine Sachen einfach so ansehen, anfassen und zur Schau stellen? (Nein.) Wessen Sachen können die Leute einfach so anfassen und ansehen? (Niemand würde wollen, dass das passiert, und niemand sollte das tun.) Sollten Meine Sachen dann nicht erst recht tabu sein? Manche Leute sagen: „Warum sollten sie tabu sein? Du bist eine Person des öffentlichen Lebens. Wird das Privatleben von Berühmtheiten und Stars nicht ständig enthüllt? Wo sie Sport treiben, wo sie sich schönmachen lassen, mit wem sie verkehren, welche Marken sie tragen – werden all diese Dinge nicht enthüllt? Warum sollten Deine Sachen nicht enthüllt werden?“ Bin Ich eine Berühmtheit? Ich bin keine Berühmtheit, und du bist nicht Mein Fan. Wer bist du? Du bist ein gewöhnlicher Mensch, ein geschaffenes Wesen und ein verdorbener Mensch. Wer bin Ich? (Gott.) Ich bin keine Person des öffentlichen Lebens; Ich bin nicht verpflichtet, dir alles zu enthüllen, dir alles zu berichten oder dich über alles zu informieren. Warum also fasst du etwas an, das Mir gehört? Ist das nicht widerlich? Habe Ich dich damit beauftragt, diesen Meinen Besitz anzusehen und zu prüfen? Nein. Und doch wagten es einige Leute, ihn auf diese dreiste Weise zu nehmen und einfach so anzusehen und ihn sogar herumzureichen. Wer hat dir das Recht gegeben, ihn herumzureichen? Ist das deine Pflicht? Wenn du nicht an Gott glaubst, dann sind wir einander fremd. Nur weil du an Gott glaubst, weiß Ich, wer du bist, aber Ich weiß nicht, wie deine familiären, alltäglichen oder finanziellen Verhältnisse aussehen, und es interessiert Mich auch nicht. Stehen wir uns nahe? Ich bin nicht deine beste Freundin, dein Kumpel oder dein Kamerad. Wir sind uns nicht vertraut, und wir sind nicht an dem Punkt angelangt, an dem alles, was Mir gehört, für dich zum Durchsehen freigegeben werden sollte. Würdest du Mich all deine Sachen durchsehen lassen und sie für alle zur Schau stellen, damit sie sie ansehen und anfassen können? Selbst wenn man etwas vom Markt nach Hause bringt, muss es mehrmals gewaschen werden, um es zu desinfizieren! Sind Dinge, die andere Leute einfach so angefasst haben, nicht widerlich? Hast du es nicht versäumt, dich selbst als Außenstehenden zu behandeln? Wer hat dich beauftragt, Meinen Mantel zu inspizieren? Vertraue Ich dir? Hast du deine Hände gründlich gewaschen, bevor du Meinen Mantel leichtfertig angefasst hast? Werde Ich Mich nicht vor dir ekeln? Ist dir das klar? Warum bist du so schamlos? Dir mangelt es so sehr an Vernunft! Du glaubst seit mehreren Jahren an Gott und hast so viele Predigten gehört; wie kommt es, dass es dir auch nur an einem Fünkchen Vernunft mangelt? Opfergaben, die Gott gehören, einfach so zu öffnen, Seine Kleidung und Seine Sachen einfach so anzufassen – was ist das für ein Problem? Wenn Ich sehe, dass die Verpackung dieser Gegenstände geöffnet und weggeworfen wurde, wie kann Ich da nicht wütend werden? Ich bin von diesen Dingen angewidert, und Ich verabscheue diese Leute. Ich will sie nicht wiedersehen, und Ich will ganz sicher nicht mit diesen Leuten verkehren, die schlimmer sind als Schweine und Hunde! Denkt daran, jeder Mensch hat seine Würde, und Ich habe sogar noch mehr davon. Mischt euch nicht in Dinge ein, die Mir gehören; andernfalls werde Ich euch verabscheuen und hassen!

Oberflächlich betrachtet mögen falsche Leiter keine großen Übel begehen oder ausgesprochen verräterische Schurken sein. Das Abscheulichste an ihnen ist jedoch: Sie sehen, dass es echte Arbeit zu tun gibt, aber sie tun sie nicht. Sie wissen genau, dass sie Probleme nicht lösen können, aber sie suchen nicht nach der Wahrheit. Sie sehen, wie böse Menschen Störungen verursachen, aber sie kümmern sich nicht darum. Stattdessen erledigen sie nur die äußerlichen, allgemeinen Angelegenheiten. Auf Nebensächlichkeiten und triviale Dinge achten sie genau und haben sie fest im Griff, doch sie leisten keine Arbeit, die mit dem Lebenseintritt von Gottes Auserwählten zu tun hat, oder kümmern sich nicht um die verschiedenen Angelegenheiten, die gegen die Wahrheitsgrundsätze verstoßen. Stattdessen verrichten sie nur Arbeit, die nichts mit der Wahrheit zu tun hat. Das sind durch und durch falsche Leiter. Falsche Leiter sind völlig unwissend in Bezug auf die Wahrheitsgrundsätze, die mit den verschiedenen Bereichen der Kirchenarbeit verbunden sind. Misst man sie an den Grundsätzen und Maßstäben für Leiter und Mitarbeiter, sind falsche Leiter Narren und Idioten. Ganz gleich, wie schwerwiegend die Probleme sind, die in der Arbeit der Kirche auftreten, falsche Leiter können sie nicht sehen oder lösen, selbst wenn sie direkt vor ihrer Nase passieren, und der Obere muss persönlich kommen, um diese Probleme zu lösen. Sind diese Menschen nicht falsche Leiter? (Ja.) Sie sind in der Tat falsche Leiter. Nehmen wir zum Beispiel die Textarbeit der Kirche: Welche Bücher sollen korrekturgelesen und welche übersetzt werden – das sind entscheidende Aufgaben für die Kirche. Gibt es irgendwelche Grundsätze dafür, wie man Bücher korrigiert und übersetzt? Diese Arbeit hat absolut Grundsätze, sie ist so sehr auf Grundsätzen aufgebaut und erfordert wirklich spezifischen gemeinschaftlichen Austausch und Anleitung; aber falsche Leiter können diese Arbeit nicht verrichten. Wenn sie sehen, wie die Brüder und Schwestern mit ihren Pflichten beschäftigt sind, geben sie heuchlerisch von sich: „Textarbeit und Übersetzungsarbeit sind besonders wichtig. Ihr solltet euch von Herzen bemühen, diese Arbeit gut zu machen, und ich werde alle Probleme lösen, die ihr habt.“ Wenn jemand tatsächlich ein Problem anspricht, sagen diese falschen Leiter: „Ich verstehe diese Angelegenheit nicht. Ich bin ein Laie, was das Übersetzen von Fremdsprachen angeht. Betet zu Gott und sucht bei Ihm.“ Wenn jemand ein anderes Problem anspricht und fragt: „Wir können keine geeigneten Leute finden, um bestimmte Sprachen zu übersetzen, was sollen wir dagegen tun?“, antworten falsche Leiter: „In dieser Angelegenheit bin ich ein Laie. Kümmert euch selbst darum.“ Kann man mit solchen Worten das Problem lösen? Sie finden eine Ausrede und vertuschen die Tatsache, dass sie ihre Arbeit nicht verrichten. Sie sagen: „Ich bin ein Laie; ich verstehe diesen Beruf nicht“, und weichen so dem Problem aus, das sie eigentlich lösen sollten. So arbeiten falsche Leiter. Wenn jemand eine Frage stellt, sagen falsche Leiter: „Betet zu Gott und sucht bei Ihm; ich verstehe diesen Beruf nicht, aber ihr schon.“ Das mag demütig erscheinen, da sie zugeben, unfähig zu sein und den Beruf nicht zu verstehen, aber in Wirklichkeit können sie die Arbeit der Leitung überhaupt nicht ausführen. Selbstverständlich bedeutet, Leiter zu sein, nicht unbedingt, dass sie jede Art von Beruf verstehen müssen, doch sie sollten klar über die nötigen Wahrheitsgrundsätze Gemeinschaft halten, um Probleme zu lösen, unabhängig davon, mit welchem Beruf sie zusammenhängen. Solange die Menschen die Wahrheitsgrundsätze verstehen, können Probleme entsprechend gelöst werden. Falsche Leiter benutzen „Ich bin in dieser Sache ein Laie; ich verstehe nichts von diesem Beruf“ als Grund, um zu vermeiden, über Wahrheitsgrundsätze Gemeinschaft zu halten, um Probleme zu lösen. Das ist nicht echte Arbeit zu leisten. Wenn falsche Leiter beständig „Ich bin in dieser Sache ein Laie; ich verstehe nichts von diesem Beruf“ als Grund benutzen, um das Lösen von Problemen zu umgehen, dann eignen sie sich nicht für die Arbeit als Leiter. Sie sollten am besten zurücktreten und ihren Platz einem anderen überlassen. Haben falsche Leiter jedoch eine solche Vernunft? Werden sie zurücktreten können? Das werden sie nicht. Sie denken sogar: „Warum sagen sie, ich würde nicht arbeiten? Ich halte jeden Tag Versammlungen ab, und ich bin so beschäftigt, dass ich noch nicht einmal pünktlich essen kann, und ich bekomme weniger Schlaf. Wer sagt, dass keine Probleme gelöst werden? Ich halte Versammlungen ab und halte mit ihnen Gemeinschaft und ich finde für sie Passagen in Gottes Worten.“ Angenommen, du fragst sie: „Jemand sagte, er könne keine geeigneten Übersetzer für einige Sprachen finden. Wie hast du dieses spezielle Problem gelöst?“ Sie werden sagen: „Ich habe ihnen gesagt, dass ich den Beruf nicht verstehe, und sie angewiesen, es zu besprechen und selbst zu regeln.“ Du fragst sie dann: „Dieses Problem betrifft die Ausgaben für Opfergaben und den Fortschritt der Kirchenarbeit. Sie können keine eigenen Entscheidungen treffen, sie brauchen dich, um die Richtung vorzugeben und die Wahrheitsgrundsätze zu finden, um es zu lösen. Hast du das getan?“ Sie werden antworten: „Wieso sollte ich das nicht getan haben? Ich habe keine Arbeit verzögert. Wenn es niemanden gibt, der diese Sprache übersetzt, dann sollen sie eben eine andere Sprache übersetzen!“ Siehst du, falsche Leiter können keine echte Arbeit leisten und tischen trotzdem einen Haufen Ausreden auf. Das ist wirklich schamlos und widerlich! Dein Kaliber ist so dürftig, du verstehst nichts von irgendwelchen Berufen und dir fehlt das Verständnis für die Wahrheitsgrundsätze, die mit jedem Aspekt der fachlichen Arbeit verbunden sind – was nützt es, dich als Leiter zu haben? Du bist einfach ein Narr und ein Taugenichts! Da du keine echte Arbeit leisten kannst, warum dienst du dann noch als Kirchenleiter? Dir fehlt einfach jede Vernunft. Da dir die Selbsterkenntnis fehlt, solltest du auf die Rückmeldungen von Gottes auserwähltem Volk hören und beurteilen, ob du den Maßstäben für einen Leiter gerecht wirst. Und trotzdem ziehen falsche Leiter diese Dinge nie in Betracht. Es kümmert sie nicht, wie sehr die Arbeit der Kirche während der vielen Jahre, in denen sie als Leiter gedient haben, verzögert wurde und wie viel Verlust dem Lebenseintritt von Gottes auserwähltem Volk zugefügt wurde. Das ist die hässliche Fratze von durch und durch falschen Leitern.

Denke darüber nach, wie Leiter und Mitarbeiter ihre Arbeit handhaben – stimmt das mit dem überein, was Ich dir gerade erzählt habe? Gibt es welche, die keine echte Arbeit verrichten, und kannst du sie als falsche Leiter erkennen? Wenn du sie als falsche Leiter erkennst, solltest du sie von heute an nicht mehr als Leiter behandeln; du solltest sie wie jeden anderen Menschen behandeln. Das ist der korrekte Grundsatz der Praxis. Manche mögen sich fragen: „Bedeutet das, sie zu diskriminieren, herabzusetzen oder auszugrenzen, weil sie falsche Leiter sind?“ Nein, das tut es nicht. Sie können keine echte Arbeit verrichten, und sie können nur einige Worte und Glaubenslehren und einige leere Worte sprechen, um Ausflüchte zu machen und dich abzuspeisen. Das sagt dir eine Tatsache, nämlich, dass sie nicht deine Leiter sind. Du brauchst sie nicht um Anweisungen zu bitten, egal auf welches Problem oder welche Schwierigkeit du bei deiner Arbeit stößt. Falls nötig, könnt ihr sie übergehen, indem ihr es dem Oberen meldet und den Oberen konsultiert, wie ihr damit umgehen und es lösen sollt. Ich habe euch den Weg der Praxis gelehrt, aber wie ihr handelt, liegt bei euch. Ich habe nie gesagt, dass alle Leiter von Gott vorherbestimmt sind, dass du ihnen zuhören und gehorchen musst und dass du ihnen selbst dann zuhören musst, wenn du sie als falsche Leiter erkennst. Das habe Ich dir nie gesagt. Worüber Ich jetzt Gemeinschaft halte, ist, wie man falsche Leiter erkennt. Wenn du jemanden als falschen Leiter erkennst, kannst du annehmen und befolgen, was er sagt, wenn es richtig ist und mit der Wahrheit übereinstimmt. Wenn er jedoch ein Problem nicht lösen kann und Ausflüchte macht und dich abspeist, was den Fortschritt der Arbeit beeinträchtigt, dann musst du seine Leitung nicht annehmen. Wenn ihr die Grundsätze selbst erfassen könnt, dann solltet ihr nach ihnen handeln. Wenn ihr die Grundsätze nicht erfassen könnt, unsicher seid oder euch ihrer nicht sicher seid, dann solltet ihr nach der Wahrheit suchen und miteinander diskutieren, um das Problem zu lösen. Wenn ihr nach der Diskussion immer noch keine Entscheidung treffen könnt, meldet das Problem dem Oberen und konsultiert ihn dazu. Das sind alles gute Wege, um Probleme anzugehen – es gibt keine Schwierigkeiten, die nicht gelöst werden können.

Lasst uns unsere Gemeinschaft für heute hier beenden. Auf Wiedersehen!

16. Januar 2021