III. Äußerungsformen von schlechtem Kaliber

Fassen wir als Nächstes die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber zusammen. Die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber sind sicherlich schlechter als die von Menschen mit durchschnittlichem Kaliber. Was sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber? Sie bestehen darin, dass sie, obwohl sie durch ihr eigenes Suchen oder das Essen und Trinken von Gottes Worten rein wörtlich die Bedeutung jedes Satzes und jeder Passage von Gottes Worten – ebenso wie Gottes Absichten und Anforderungen – verstehen können, die Wahrheitsgrundsätze oder Gottes geforderte Maßstäbe überhaupt nicht verstehen. Das heißt, sie verstehen weder Gottes geforderte Maßstäbe dafür, wie man Menschen und Dinge betrachtet oder sich verhält und handelt, noch verstehen sie, was die damit verbundenen Wahrheitsgrundsätze sind. Wenn sie selbstständig Gottes Worte essen und trinken, können sie diese Dinge nicht verstehen, und nachdem sie im täglichen Leben Erfahrungen mit Menschen, Ereignissen und Dingen gemacht haben, verstehen sie sie immer noch nicht. Selbst nach dem gemeinschaftlichen Austausch bleibt ihnen unklar, was die Wahrheitsgrundsätze sind. Diese Art von Person hat ein Merkmal: Obwohl solche Personen nicht verstehen, was die Wahrheitsgrundsätze sind, können sie die Vorschriften, die sie befolgen müssen, anhand ihrer Gefühle zusammenfassen. Was sie sich merken können, sind Vorschriften – eine Art starres Dogma oder Regelwerk. Zum Beispiel hält Gott in dieser Hinsicht Gemeinschaft über einen Aspekt der Wahrheitsgrundsätze und gibt neben verschiedenen anderen Äußerungsformen Beispiele für die positiven Äußerungsformen, negativen Äußerungsformen, das reine Verständnis und das verzerrte Verständnis der Menschen – was gewinnen Menschen mit schlechtem Kaliber letztendlich daraus? Sie sagen: „Jetzt verstehe ich. Gott erlaubt einem nicht, dies oder jenes zu tun. Gott erlaubt einem nicht, dies oder jenes zu essen. Gott erlaubt einem nicht, diese Worte und jene Worte oder jene Begriffe zu verwenden.“ Das ist es, was sie sich merken, und sie halten sich starr daran und denken, dass dies die Wahrheitsgrundsätze sind. Sie glauben, dass sie sich an die Wahrheitsgrundsätze halten, wenn sie sich an diese Vorschriften, Aussagen und Handlungsweisen halten. Ganz gleich, wie eindrücklich du ihnen sagst, dass dies lediglich ein Einhalten der Vorschriften ist, sie werden es nicht akzeptieren. Sie bestehen darauf, sich an diese Vorschriften zu halten, weil sie glauben, dass dies das Praktizieren von Gottes Worten und das Praktizieren der Wahrheit ist. Es gibt keinen Weg, mit solchen Menschen umzugehen, die kein geistliches Verständnis besitzen. Wenn sie bereit sind, sich an Vorschriften zu halten, sollen sie es tun – solange ihre Absichten nicht falsch sind, ist es in Ordnung. Zum Beispiel sagte Ich einmal: „Wenn ihr betet, müsst ihr andächtig sein; betet nicht beiläufig. In geeigneten Umgebungen ist es am besten, zum Gebet zu knien, sich vor Gott niederzuwerfen, um zu beten. Und während des Gebets müsst ihr vor Gott zur Ruhe kommen und mit konzentriertem Herzen beten. Das ist es, was es bedeutet, andächtig zu sein und ein gottesfürchtiges Herz zu haben.“ Menschen mit schlechtem Kaliber erinnerten sich nur an eine einzige Vorschrift, nachdem sie dies gehört hatten: „Um mit Frömmigkeit und einem gottesfürchtigen Herzen zu beten, muss man knien.“ Sie behandelten das Knienmüssen beim Gebet als einen Wahrheitsgrundsatz und hielten sich entsprechend daran, weil sie glaubten, dass dies das Praktizieren der Wahrheit sei. Daher bestanden sie ungeachtet der Umgebung darauf, zum Gebet zu knien. Selbst wenn sie zur Essenszeit beten wollten, knieten sie unter dem Tisch, um zu beten. Während der Arbeit auf den Feldern knieten sie zum Gebet, ungeachtet dessen, wie schmutzig der Boden war oder was sich in der Erde befand. Selbst wenn sie unter Nichtgläubigen mit Widrigkeiten oder wichtigen Ereignissen konfrontiert waren, mussten sie, wenn sie zu Gott beten wollten, einen versteckten Ort zum Knien und Beten finden. Sie glaubten, nur das Beten auf diese Weise entspräche Gottes Absichten, also mussten sie unter allen Umständen zum Gebet knien. Sie glaubten, dadurch die Wahrheit zu praktizieren. Darüber hinaus hielten sie sich für die andächtigsten Menschen, für diejenigen, die Gottes Weg am genauesten folgten, die Wahrheit am meisten liebten und sich am besten der Wahrheit und den Worten Gottes unterwerfen konnten. Siehst du, das sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber. Diese Art von Person ist in Bezug auf das Begriffsvermögen unterlegen und problematisch. Solche Menschen legen Grundsätze immer starr auf einen einzigen Satz oder eine Vorschrift fest. Sie verwenden die Methode des Verstehens von Worten und Wissen, um die Wahrheit zu verstehen, und natürlich praktizieren sie die Wahrheit auch, indem sie sich an Vorschriften, Worte, Aussagen und Formalitäten halten. Ganz gleich, wie du über die Wahrheitsgrundsätze Gemeinschaft hältst, nachdem sie sie gehört haben, denken sie, es seien nur Sätze, Vorschriften, Handlungsweisen oder Parolen. Für sie geht es lediglich darum, Regeln zu befolgen. Sie betrachten das Praktizieren der Wahrheit als so einfach, als ginge es nur darum, sich daran zu halten, was man tun darf und was nicht, und das war’s.

Menschen mit schlechtem Kaliber betrachten Menschen und Dinge und verhalten sich und handeln, indem sie Vorschriften verwenden, um alles zu messen und anzugehen. Unabhängig davon, wie sich die äußere Umgebung und die sie umgebenden Menschen, Ereignisse und Dinge ändern, halten sie beharrlich und ohne Änderung an einer einzigen Vorschrift fest. Wenn du sagst, dass sie die Wahrheit nicht lieben und die Wahrheit nicht praktizieren, fühlen sie sich in ihrem Herzen ungerecht behandelt. Sie sagen: „Ich habe so vielem entsagt, so viel Leid ertragen, so viele von Gottes Worten befolgt und so viele von Gottes Worten praktiziert – warum sagst du also, ich liebe die Wahrheit nicht und praktiziere die Wahrheit nicht? Warum sagst du sogar, ich halte mich an Vorschriften? Mir wird Unrecht getan!“ Welches Problem zeigt es an, dass sie solche Worte sagen können? Was sind die Hauptäußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber? In welcher Hinsicht ist ihr Kaliber schlecht? Ihnen fehlt gänzlich die Fähigkeit, die Wahrheit zu begreifen. Egal, wie viel über irgendeinen Aspekt der Wahrheit Gemeinschaft gehalten wird, für sie reduziert sich daher letztendlich alles auf eine einzige Handlungsweise, eine einzige Regel, eine einzige Phrase oder eine einzige Formalität, anstatt auf einen Grundsatz. Wenn jemand einen Satz sagt oder einen Begriff verwendet, der gegen ihre Regel verstößt, dann ist dies für sie ein Verstoß gegen die Wahrheitsgrundsätze. Das ist problematisch. Daher verwenden Menschen mit schlechtem Kaliber zum einen verschiedene Vorschriften, Formalitäten, bloße Worte und Handlungsweisen, um festzulegen, dass sie selbst die Wahrheitsrealität besitzen. Zusätzlich gibt es eine weitere problematische Angelegenheit: Sie verwenden oft die Glaubenslehren, die sie häufig aussprechen, und die Vorschriften und Handlungsweisen, an die sie sich oft halten, um andere und sogar Gott zu messen. Zusätzlich zum Messen urteilen sie auch oft über andere und Gott und schränken andere und Gott ein. Zum Beispiel sagte Ich einmal: „Ich wage es im Allgemeinen nicht, kalte Dinge zu essen. Mein Magen verträgt sie nicht, also esse Ich diese rohen und kalten Speisen grundsätzlich nicht.“ Jemand mit schlechtem Kaliber hörte dies und sagte: „Ich verstehe Dich jetzt. In Zukunft muss ich darauf achten, Dir keine rohen und kalten Speisen zu geben. Unter keinen Umständen werde ich Dich jemals rohe und kalte Speisen essen lassen.“ Aber als der Hochsommer kam und das Wetter extrem heiß war und die Erdbeeren auf dem Bauernhof reiften, aß Ich eines Tages zwei Erdbeeren auf dem Bauernhof, und als er dies sah, kamen ihm Gedanken: „Ist es nicht so, dass Du niemals rohe und kalte Dinge isst? Sind Erdbeeren nicht kühl? Hast Du nicht zuvor gesagt, dass kühle Dinge dir Magenbeschwerden bereiten? Warum isst Du dann heute Erdbeeren? Lügst Du etwa?“ Er dachte dies in seinem Herzen, sprach es aber nicht laut aus. Sagt Mir, war seine Sicht der Dinge zutreffend? (Nein.) Inwiefern war sie unzutreffend? (Er nahm eine Sache, die Gott sagte, als Vorschrift, um Dinge zu messen, ohne den Kontext zu berücksichtigen, in dem Gott sprach.) Er wusste nicht, worauf sich Meine Worte bezogen. Unter normalen Umständen bereitet Mir das Essen von rohen und kalten Dingen Magenbeschwerden, aber es gibt Ausnahmen. Wenn Ich beispielsweise körperliche Arbeit geleistet habe und Mein Körper aufgeheizt ist, dazu noch heißes Wetter mit Temperaturen um die dreißig Grad herrscht und diese rohen und kalten Speisen nicht so eiskalt sind, dann kann Ich in solchen Fällen eine kleine Menge davon essen. Es ist nicht so, dass Ich sie absolut nicht essen kann. Als Ich sagte „Ich kann sie nicht essen“, bezog Ich Mich auf gewöhnliche Umstände; bei drückend heißem Sommerwetter ist es für Mich in Ordnung, eine kleine Menge davon zu essen. Die Person mit schlechtem Kaliber konnte diese Worte nicht verstehen. Als er sie hörte, behandelte er sie als eine Vorschrift oder Formel. Als besondere Umstände eintraten, versuchte er immer noch, sie in diese Formel einzupassen. Als er sah, dass sie nicht passten, konnte er es nicht begreifen: „Hast Du nicht gesagt, Du kannst keine rohen und kalten Dinge essen? Wie kommt es, dass Du sie jetzt isst? Lügst Du etwa?“ Worin lag sein Unvermögen, Meine Worte zu verstehen? (Er hatte kein Begriffsvermögen.) Seine Unzulänglichkeit lag in seinem Unvermögen, diese Angelegenheit auf der Grundlage von Veränderungen in der Umgebung und besonderen Umständen zu beurteilen und zu begreifen. Wenn eine Person mit ausreichendem Kaliber dies sieht, wird sie wissen, dass es nach der Arbeit und der Erwärmung Meines Körpers, in Verbindung mit heißem Wetter und der Tatsache, dass diese Früchte nicht zu kalt sind, kein Problem für Mich ist, eine kleine Menge zu essen, und dies ist sehr normal. Sie kann diese Angelegenheit verstehen und nachvollziehen. Aber eine Person mit schlechtem Kaliber kann sie nicht nachvollziehen; sie bleibt an diesem Punkt hängen und entwickelt in ihrem Herzen Auffassungen. Was ist die Folge, sobald sich Auffassungen bilden? Auffassungen führen leicht dazu, dass sie urteilt und verurteilt. Ist das nicht der Fall? (Doch.) Natürlich ist diese kleine Angelegenheit kein großes Problem, aber sie kann sie in ihrem Herzen nicht loslassen: „Ist das nicht eine Lüge? Du lügst also auch!“ Siehst du, sie ist schnell dabei, selbst bei dieser sehr kleinen Angelegenheit einzuschränken und zu urteilen. Und das, bevor überhaupt große Probleme angesprochen werden – sie hat bereits Auffassungen entwickelt. Menschen mit schlechtem Kaliber können nicht einmal solch kleine Angelegenheiten durchschauen und haben keinerlei Unterscheidungsvermögen. Egal, welches Problem sie betrachten, sie wenden starr Vorschriften an. Sie glauben, dass nur diejenigen, die sich an Vorschriften halten können, die Wahrheit besitzen. Unabhängig davon, wie deine Worte und Handlungen mit den Wahrheitsgrundsätzen übereinstimmen, solange sie gegen die Auffassungen und Vorstellungen solcher Leute verstoßen und mit den Vorschriften kollidieren, die diese anerkennen, werden sie dich in ihren Herzen richten und verurteilen. Selbst wenn sie es nicht laut aussprechen, werden sie Auffassungen oder Vorurteile gegen dich entwickeln. Egal, wie viele Predigten sie hören oder über welche Aspekte der Wahrheit Gemeinschaft gehalten wird, diese Menschen mit schlechtem Kaliber reduzieren immer alles auf eine einzige Aussage, Handlungsweise oder Vorschrift, und sie halten mit großer Begeisterung an diesen Aussagen, Handlungsweisen und Vorschriften fest; sie glauben sogar, dass sie Menschen sind, die die Wahrheit praktizieren, und dass sie sich wirklich der Wahrheit unterwerfen und Gott wirklich fürchten. Sie rühren sich sogar manchmal selbst zu Tränen und denken, dass sie Gott wirklich lieben und dass niemand auf der Welt Gott mehr liebt als sie. In Wirklichkeit halten sie sich jedoch lediglich an eine einzige Vorschrift oder eine einzige Handlungsweise. Sie praktizieren auf diese Weise und können ohne Veränderung daran festhalten und glauben, dass sie die Wahrheit erlangt haben und von Gott vervollkommnet wurden. Sag Mir, ist das nicht problematisch? (Doch.)

Seht ihr oft Fälle, in denen Menschen sich an Vorschriften halten? (Ja.) Zum Beispiel sagst du der Person, die kocht, dass das Wetter wärmer wird und sie deshalb jeden Tag etwas kühlenden Kräutertee oder einige kalte Getränke zubereiten und zu den Mahlzeiten einige kalte Gerichte servieren sollte – was Westler als Salat bezeichnen –, um den Appetit der Leute anzuregen. Eine Person mit schlechtem Kaliber prägt sich dies ein: Wenn das Wetter sehr heiß ist, sollten die Leute kalte Gerichte essen und kalte Getränke trinken. Sie merkt sich das gut und hält sich gewissenhaft daran. Doch eines Tages, als die Temperatur sinkt, ignoriert sie, ob es kalt ist oder nicht, und denkt: „Es ist jetzt Sommer, also muss ich kalte Gerichte und kalte Getränke zubereiten. Ich werde sie jeden Tag für dich machen, damit du sie in vollen Zügen genießen und dich vollständig abkühlen kannst. Es ist mir egal, ob die Temperatur sinkt oder nicht!“ Sie bereitet nicht nur kalte Gerichte zu, sondern schreckt sogar Nudeln in kaltem Wasser ab, serviert nach dem Essen kalte Getränke und fügt sogar ein paar Eiswürfel hinzu. Einige Leute sagen daraufhin: „Es ist heute so kalt. Wie konntest du trotzdem kalte Gerichte zubereiten? Und du hast sogar Eiswürfel in die kalten Getränke getan – willst du uns einen Kälteschock verpassen?“ Die kochende Person fühlt sich verletzt und sagt: „Bin ich wirklich so böswillig? Der Sommer ist so heiß – tue ich das nicht nur, damit sich alle etwas abkühlen und ein bisschen mehr essen können? Befolge ich nicht die Grundsätze und nehme Rücksicht auf alle? Was habe ich falsch gemacht? Und jetzt sagt ihr, ich wolle euch einen Kälteschock verpassen – fehlt es mir wirklich so an Tugend? Ist meine Menschlichkeit wirklich so schlecht? Ihr alle seid mir gegenüber einfach zu rücksichtslos!“ Befolgt sie, indem sie das Essen auf diese Weise zubereitet, die Grundsätze? Was ist hier der Grundsatz? Es geht darum, die Speisen und Getränke entsprechend der Jahreszeit und der Temperatur anzupassen. Im Sommer, wenn das Wetter heiß ist, relativ kühle Speisen oder Getränke zu konsumieren, die den Appetit der Leute anregen können – das ist ein Grundsatz, nicht wahr? Es ist ein Grundsatz. Aber wie lässt sich der Grundsatz bei einem plötzlichen Temperaturabfall anwenden? (Wenn die Temperatur plötzlich fällt, kann derjenige, der kocht, nicht mehr daran festhalten, kalte Gerichte oder Salate zuzubereiten, wie es ihm zuvor geraten wurde, sondern muss sich dem Wetter anpassen und stattdessen warme Gerichte kochen. Er kann sich nicht an Vorschriften halten.) Das ist richtig. Wenn das Wetter im Sommer gelegentlich abkühlt, kannst du nicht daran festhalten, im Sommer kalte Gerichte und kalte Getränke zuzubereiten – du kannst dich nicht an diese Vorschrift halten. Wenn die Temperatur plötzlich fällt, müssen sich auch die Speisen und Getränke, die die Menschen zu sich nehmen, sofort ändern. Kalte Gerichte und kalte Getränke sollten nicht mehr zubereitet und Eiswürfel auf keinen Fall hinzugefügt werden. Stattdessen solltest du warme Gerichte kochen, warme Nudeln zubereiten und Speisen und Getränke entsprechend der Temperatur und dem Wetter anpassen. Das ist der Grundsatz. Aber solange es Sommer ist, hält die Person mit schlechtem Kaliber daran fest, kalte Getränke und kalte Gerichte zuzubereiten, ungeachtet der Temperatur oder der Wetterbedingungen – wo liegt hier das Problem? (Es liegt im Festhalten an Vorschriften.) Es geht darum, stur an Vorschriften festzuhalten und nicht in der Lage zu sein, Grundsätze flexibel entsprechend den Umständen anzuwenden. Dies sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber in Bezug auf die Art und Weise, wie sie Dinge tun – sie merken sich eine Aussage und behandeln sie als eine Vorschrift, an die sie sich halten sollten. Egal, wie sich die Umgebung, die Menschen, die Ereignisse oder die Dinge ändern, sie können die Grundsätze nicht flexibel anwenden, um Angelegenheiten zu handhaben. Tatsächlich ist das Ergebnis, das durch die Festlegung von Grundsätzen für Speisen und Getränke erreicht werden soll, sicherzustellen, dass die Menschen so essen, dass ihre Körper sich wohlfühlen. Solche Grundsätze sind keineswegs Vorschriften. Diejenigen, die sich an Vorschriften halten, ohne die Temperatur oder das Wetter zu berücksichtigen und ohne sich darum zu kümmern, ob du dich beim Essen wohlfühlst, bereiten im Sommer stur ausschließlich kalte Gerichte und kalte Getränke zu – das nennt man das Festhalten an Vorschriften. Das Praktizieren nach Grundsätzen bedeutet, dass alles, was getan wird, darauf ausgerichtet ist, dieses letztendliche gute Ergebnis zu erzielen. Das Festhalten an Vorschriften hingegen lässt das Ergebnis außer Acht und konzentriert sich ausschließlich auf Formalitäten und Handlungsweisen. Genau so handhaben Menschen mit schlechtem Kaliber Probleme – egal, was passiert, sie wenden immer dieselbe Methode an, um sie zu handhaben.

Menschen mit schlechtem Kaliber können nichts durchschauen, was ihnen begegnet. Selbst beim Lesen von Gottes Worten oder beim Hören von Predigten ist ihr Verständnis mit einer gewissen Verzerrung behaftet und weist unweigerlich Abweichungen auf. Sie halten sich an Vorschriften, Handlungsweisen oder Rituale, die sich grundlegend von den Wahrheitsgrundsätzen unterscheiden, und folglich entstehen viele Verzerrungen. Man kann sagen, dass das Verständnis von Menschen mit schlechtem Kaliber in Bezug auf jede Angelegenheit immer von etwas verzerrter Natur ist. Obwohl sie bei einfachen und leicht zu handhabenden Dingen Gehorsam und Unterwerfung ohne Verzerrung erreichen mögen, können sie bei grundsatzbasierten oder relativ komplexen Problemen die Wahrheitsgrundsätze nicht erfassen und kennen nur die Einhaltung von Vorschriften. Versteht ihr? (Ja.) Menschen mit schlechtem Kaliber fehlt gänzlich die Fähigkeit, die Wahrheit zu begreifen, und sie kennen nur das Befolgen von Vorschriften. Solche Menschen sind auch ziemlich problematisch. Sie sind sehr enthusiastisch und entschlossen bei der Einhaltung von Vorschriften. Wenn du mit ihnen Gemeinschaft hältst und sagst: „Was du tust, ist, Vorschriften einzuhalten, nicht ein Befolgen der Wahrheitsgrundsätze“, können sie es nicht akzeptieren. Sie denken: „Ich halte mich standhaft an die Grundsätze und kann keine Kompromisse mit anderen eingehen! Andere halten sich nicht an die Grundsätze und werden dafür verurteilt, aber wenn ich mich an sie halte, werde ich auch verurteilt. Das ist unfair!“ Sieh, wie stur sie sind; du kannst sie einfach nicht überzeugen. Seid ihr solchen Menschen begegnet? (Ja.) Manchen sage Ich zum Beispiel: „Wenn du tanzen lernen willst, kannst du jeden Tag zwei Stunden zum Üben einplanen, wenn du nicht so viel Arbeit hast. Wenn du eine Zeit lang durchhältst, wirst du es können.“ Sie merken sich den Satz „jeden Tag beharrlich zwei Stunden lang üben“ und glauben, dass dies das Praktizieren der Wahrheit und das Festhalten an den Grundsätzen ist. Egal, wie beschäftigt sie mit ihrer Pflicht sind, die sie ausführen, halten sie danach immer noch daran fest, jeden Tag zwei Stunden lang tanzen zu üben. Selbst wenn die Kirchenarbeit von morgens bis abends sehr arbeitsreich ist und sie im Grunde keine zwei Stunden am Tag erübrigen können, bestehen sie immer noch darauf, zwei Stunden lang tanzen zu üben. Wenn andere sie daran erinnern, dass dies die Kirchenarbeit verzögern könnte, weigern sie sich zuzuhören und sagen: „Gott hat mich angewiesen, jeden Tag zwei Stunden lang tanzen zu üben. Ich muss das tun. Wenn ich das nicht tue, bedeutet das, dass ich ungehorsam bin und mich nicht unterwerfe.“ Wenn du ihnen sagst, sie sollen es nicht tun, sind sie nicht bereit dazu. Sie sind nicht in der Lage, basierend auf den Bedürfnissen der Arbeit oder den Bedürfnissen der Umgebung die Dinge flexibel zu handhaben oder Meine Worte flexibel anzuwenden. Sie verstehen nicht, warum sie zwei Stunden lang üben sollten, was die Bedeutung von zwei Stunden Üben ist oder welches Ergebnis damit erreicht werden soll. Sie verstehen diese Dinge nicht und sind sich darüber im Unklaren. Für sie bedeutet das Praktizieren der Wahrheit einfach, sich an eine einzige Aussage, eine Vorschrift oder eine Formalität zu halten – das ist ihrer Ansicht nach das Praktizieren der Wahrheit. Unabhängig davon, ob ein Ergebnis erzielt wird oder wie das Ergebnis ausfällt, verfolgen sie stur einen einzigen Weg und weigern sich, umzukehren, egal was passiert, selbst wenn zehn Ochsen sie ziehen würden. Selbst wenn sie in ihrer Praxis abweichen, bleiben sie beständig dabei. Wenn man ihnen sagt, dass sie absurd handeln, bestehen sie immer noch darauf, es zu tun. Sind solche Menschen nicht sehr problematisch? Egal, wer mit ihnen Gemeinschaft hält, es funktioniert nicht. Nachdem du die Dinge mühsam klar erklärt hast, verstehen sie vielleicht diese eine Angelegenheit heute, aber morgen werden sie sich in einer anderen Angelegenheit an Vorschriften halten, endlos an Vorschriften festhalten, und du musst sie ständig korrigieren. Sie weichen entweder nach links oder nach rechts ab und weichen entweder in dieser oder in jener Art von Angelegenheit ab – sie weichen ununterbrochen und ohne Ende ab. Ihnen zuzusehen, macht dich rasend, aber du kannst sie nicht korrigieren, wie sehr du es auch versuchst. Warum? Weil ihr Kaliber zu schlecht ist. Sie können niemals zwischen positiven und negativen Dingen, richtig und falsch, korrekt und inkorrekt, Wahrheit und Vorschriften unterscheiden. Sie haben keinen Maßstab zur Abgrenzung dieser Angelegenheiten, keine Fähigkeit, sie abzugrenzen, und können sie einfach nicht abgrenzen. Daher können Menschen mit schlechtem Kaliber nur vorschriftsbasierte Arbeiten und Aufgaben oder einseitige Arbeiten erledigen, die nicht die Wahrheitsgrundsätze betreffen, wie beispielsweise jeden Tag einem festen Zeitplan zu folgen, eine Sache zu einer bestimmten Zeit und eine andere zu einer anderen festgelegten Zeit zu tun – das heißt, sie können nur jene einfachen Aufgaben bewältigen, bei denen das Einhalten des Zeitplans, der Formalitäten und einer Vorgehensweise ausreicht, um die Arbeit gut auszuführen. Aber sie können keine Arbeit bewältigen, die etwas komplexer ist. Sobald von ihnen gefordert wird, gemäß den Wahrheitsgrundsätzen zu handeln und bestimmte Ergebnisse zu erzielen, sind sie dazu nicht in der Lage. Wenn du ihnen eine Arbeit zuweist, die erfordert, dass sie die Wahrheitsgrundsätze flexibel anwenden, verschiedene Probleme angemessen handhaben und sich entsprechend der Umgebung anpassen, sind sie verwirrt und können die Arbeit nicht bewältigen. Sie brauchen jemanden, der ihnen hilft und sie anleitet; du kannst nicht erwarten, dass sie die Arbeit selbstständig gut machen. Wie sollte man mit solchen Menschen umgehen? Obwohl sie ihre Pflicht routinemäßig jeden Tag beharrlich ausführen können, wissen sie in unerwarteten Situationen nicht, wie sie reagieren sollen und hören möglicherweise sogar auf, ihre Pflicht zu tun. Bei solchen Menschen ist es notwendig, sich häufig nach ihrer Arbeit zu erkundigen und diese zu überprüfen und zu fragen: „Gab es in dieser Zeit irgendwelche Unterbrechungen oder Störungen der Kirchenarbeit? Gab es irgendwelche komplexen Probleme, bei denen du nicht wusstest, wie du sie handhaben solltest?“ Nachdem sie darüber nachgedacht haben, sagen sie: „In dieser Zeit war alles in Ordnung. Jeder führt seine Pflicht aus und kann sich normal versammeln und Gottes Worte essen und trinken. Niemand hat unterbrochen oder gestört, und ich habe nichts davon gehört, dass jemand Irrlehren verbreitet hat, um andere irrezuführen.“ Sie können keine Probleme erkennen und wissen nicht, was sie berichten sollen, geschweige denn können sie überhaupt Fragen stellen. Daher kannst du nicht erwarten, dass sie Probleme, die im wirklichen Leben oder bei der Ausführung ihrer Pflicht auftreten, selbstständig handhaben oder lösen. Du kannst auch nicht erwarten, dass sie bei den Höhergestellten suchen oder ihnen Fragen stellen, wenn sie nicht wissen, wie sie etwas handhaben sollen. Sie können nichts davon erreichen, weil ihr Kaliber unzureichend ist. Wenn solche Leute den Höhergestellten keine Probleme melden, denken andere vielleicht, sie hätten keine Probleme. Dies ist jedoch nicht der Fall. Sie können nicht einmal gewöhnliche Probleme identifizieren; selbst wenn die Probleme vor ihnen aufgetürmt sind, nehmen sie sie nicht als Probleme wahr. Und so lösen sie auch keine Probleme. Sie haben einen Kopf mit zwei Augen und zwei Ohren; sie können sehen, hören und sprechen, und doch können sie keine Probleme erkennen oder lösen. Weil ihnen gänzlich das Kaliber und die Fähigkeit fehlen, Probleme zu erkennen und zu handhaben, ist es nutzlos, egal wie scharfsinnig sie von ihrem Aussehen her scheinen. Sie können das Gesehene und Gehörte nicht in ihrem Kopf verarbeiten, um darüber nachzudenken und zu unterscheiden, ob es sich um Probleme handelt oder wie sie gehandhabt werden sollten. Wenn sie Probleme, die die Wahrheitsgrundsätze betreffen, nicht handhaben können, werden sie sie auch nicht den Höhergestellten melden. Sie sind gänzlich unfähig, irgendetwas davon zu tun. Zeigt das nicht, dass sie ein schlechtes Kaliber haben? Sind das nicht die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber? (Doch.) Wenn du jemanden mit schlechtem Kaliber fragst: „Gab es in dieser Zeit irgendwelche Probleme bei der Arbeit? Gibt es irgendwelche Bereiche, in denen du die Grundsätze nicht verstehst?“, antwortet er: „Es gibt keine Probleme; alle waren beschäftigt, und die Dinge laufen ziemlich gut!“ Für ihn ist alles in bester Ordnung. Wenn du ihm als Leiter oder Mitarbeiter einfach glaubst, wenn er sagt, alles sei in Ordnung, bist du zu töricht und hast genauso ein schlechtes Kaliber wie er. Menschen mit gutem Kaliber wissen nicht nur, wie sie etwas über Probleme in Erfahrung bringen können, sondern müssen auch in der Lage sein, sie selbstständig zu identifizieren. Sie können Gespräche führen, die auf Probleme abzielen, und während sie reden, kommen die Probleme von selbst ans Licht. Wenn du ein Problem entdeckst und jemanden mit schlechtem Kaliber fragst, wie er es gehandhabt hat, antwortet er: „Welches Problem? Wie kommt es, dass ich es nicht bemerkt habe?“ Menschen mit schlechtem Kaliber können keine Probleme erkennen, also musst du bei der Ausführung von Arbeit geübt darin sein, Probleme in Erfahrung zu bringen und zu erkennen, sie zu ergreifen und nicht loszulassen und dann bei der Handhabung und Lösung zu helfen. Du musst wissen, wie man mit Leuten plaudert, die ein schlechtes Kaliber haben, wie man ihnen Fragen stellt und sich auf eine gesprächige Weise erkundigt, um Probleme zu identifizieren. Während du plauderst, werden sie die Probleme unbewusst selbst ansprechen. Ohne ein solches Plaudern wäre es unmöglich, diese Probleme zu identifizieren. Weil du auf diese Weise mit ihnen plauderst, werden sie inspiriert und identifizieren diese Probleme plötzlich. Wenn du diesen Ansatz nicht nutzt, um dich über die Situation zu informieren, werden sie diese Angelegenheiten, die sie sehen, einfach nicht als Probleme wahrnehmen. Wenn also während eurer Gespräche Probleme aufgedeckt werden, müssen sie Stück für Stück geklärt werden, wie das Ausdrücken von Zahnpasta. Sie werden sich erst dann etwas schämen, wenn alle Probleme gelöst sind. Zeigt das nicht, dass sie ein schlechtes Kaliber haben? (Doch.) Dies sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber: Selbst wenn es Probleme gibt, können sie sie nicht identifizieren, und weil sie keine Probleme identifizieren können, sind sie niemals in der Lage, sie anzusprechen oder zu lösen. Sagt Mir, wenn sie keine Probleme identifizieren können, können sie dann ihre Arbeit gut machen? Können sie ihre Arbeit gut machen, indem sie sich an Vorschriften halten? (Nein.) Absolut nicht. Dies ist eine Äußerungsform von schlechtem Kaliber. Wenn du sagst, ihr Kaliber sei schlecht, denken sie sogar: „Mein Kaliber ist ausgezeichnet! Nachdem Gott über etwas gesprochen hat, erfasse ich sofort eine Handlungsweise oder eine Vorschrift, und ich kann mich ein Leben lang daran halten. Seht ihr? Ist mein Kaliber nicht gut? Ihr alle erfasst die entscheidenden Punkte nicht, aber ich kann sie erfassen. Zum Beispiel wurde mir gesagt, dass im Sommer das Wetter heiß ist und wir kalte Gerichte essen sollten. Also bereite ich weiter kalte Gerichte zu und serviere kalte Getränke – ich kann mich an diese Anweisung halten. Seht ihr, keiner von euch kann sich daran halten, und ihr redet immer über Grundsätze. Sind Grundsätze nicht nur Vorschriften? Wenn du dich an Vorschriften hältst, hältst du dich dann nicht an Grundsätze?“ Sie denken sogar, ihr Kaliber sei gut, weil sie glauben, dass sie die entscheidenden Punkte eines Problems erfassen können und dass sie aus einer langen Predigt eine einzige Aussage, Handlungsweise, Vorschrift oder sogar eine Phrase oder ein Wort herauspicken können, von denen sie das Gefühl haben, dass sie sie befolgen müssen. Sagt Mir, ist das nicht problematisch? Es gibt ziemlich viele solcher Leute. Wenn du über die verschiedenen Details der Wahrheit Gemeinschaft hältst, können sie es nicht verstehen und sagen sogar: „Wie lästig! Du hörst einfach nicht auf zu reden. Geht es nicht nur darum, diese Worte nicht zu sagen oder diese Art von Dingen nicht zu tun? Halte dich einfach an diese eine Aussage, und das ist alles – es ist nur eine Frage einer einzigen Aussage. Warum machst du es so mühsam? Du unterscheidest sogar Zustände, Umgebungen und die Menschlichkeit verschiedener Arten von Menschen und unterscheidest zwischen verzerrtem und reinem Verständnis. Sind wirklich so viele Details involviert? Warum so pingelig sein? Du bist so umständlich!“ Sie verurteilen sogar andere. Dies sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber.

Was sind die Merkmale von Menschen mit schlechtem Kaliber? Sie verstehen die Wahrheitsgrundsätze nicht; egal, um welchen Aspekt der Wahrheitsgrundsätze es sich handelt, sie behandeln ihn als eine Art Vorschrift oder Formel und befolgen ihn dann mit unermüdlichem Enthusiasmus. Sie können viele Glaubenslehren aussprechen und denken daher, die Wahrheitsgrundsätze zu verstehen, aber in Wirklichkeit verstehen sie die Wahrheit überhaupt nicht. Wenn du einige der Grundsätze für die Arbeit von Leitern und Mitarbeitern erklärst und solche Leute bittest, auf der Grundlage eines Verständnisses dieser Grundsätze zu arbeiten und verschiedene Probleme zu handhaben, werden diese Menschen mit schlechtem Kaliber absolut nicht in der Lage sein, sie anzuwenden. Sie verstehen diese Wahrheitsgrundsätze nicht und können sie auch nicht anwenden, um zu arbeiten. Wenn sie an die Basis gehen, um zu arbeiten, halten sie sich vollständig an Vorschriften, befolgen Protokolle und wenden mechanisch Lehrsätze an. Es gibt einige Leute, die sich an die Wahrheitsgrundsätze halten wollen, aber weil ihr Kaliber schlecht ist und sie kein Verständnis der Wahrheit erlangen können, sind sie nicht in der Lage, sich an die Grundsätze zu halten. Egal, welche Arbeit sie verrichten, wenn sie mit Problemen konfrontiert werden, sind sie ratlos und sogar überfordert – sie sind nicht in der Lage, irgendeine Arbeit gut zu machen. Wenn die Höhergestellten über Grundsätze Gemeinschaft halten, haben sie das Gefühl, sie alle verstanden, begriffen, erfasst und sich gemerkt zu haben. Aber wenn sie im wirklichen Leben auf Probleme stoßen, sind sie verwirrt, da die Glaubenslehren und Vorschriften, die sie verstanden haben, ihnen nichts nützen. Sie denken: „Was soll ich jetzt tun?“ Sie wissen nicht, wo sie mit der Arbeit anfangen sollen; sie wissen nicht, welche Methoden sie anwenden sollen, um die Arbeit zu erledigen; sie wissen nicht, wie sie die Arbeitsanordnungen umsetzen sollen, und noch weniger wissen sie, welche Probleme jetzt gelöst werden sollten, um den normalen Fortschritt der Kirchenarbeit zu gewährleisten – sie wissen nichts von alledem. Deshalb bleibt ihre Arbeit, egal wie lange sie dauert, ergebnislos, und die Arbeitsanordnungen können nicht umgesetzt werden. Sie können nicht einmal das Problem lösen, wie man das Kirchenleben gut gestaltet. Sie können nicht einmal die grundlegendste Arbeit umsetzen und wissen nicht, wie sie sie umsetzen sollen. Sie können den Leuten nur Glaubenslehren verkünden und sie bitten, sich an die Vorschriften zu halten. Wenn es darum geht, Arbeitsanordnungen umzusetzen und konkrete Kirchenarbeit zu leisten, sind sie verwirrt und nicht dazu in der Lage. Sie denken bei sich: „Wie sollten diese Arbeitsanordnungen umgesetzt werden? An welche Vorschriften sollte man sich halten?“ Sie können diese Dinge nicht klar sehen. Doch sie haben noch einen letzten Ausweg: Sie glauben, dass sich die Probleme lösen lassen, solange sie nur mehr Versammlungen abhalten. Daher besteht ihre Arbeitsweise darin, unermüdlich Versammlungen abzuhalten und unermüdlich zu predigen. Wenn ihr Predigen alle aufwühlt und begeistert, denken sie, die Probleme seien alle gelöst und es gäbe keine Probleme mehr, und solange alle motiviert sind, sei die Arbeit angemessen erledigt. Aber es stellt sich heraus, dass nach mehreren Tagen der Versammlungen nicht nur die eigentlichen Probleme ungelöst bleiben und die Pflichten, die die Leute ausführen, immer noch keine Ergebnisse bringen, sondern auch die Kirchenarbeit überhaupt keinen Fortschritt macht. Dennoch sind sie immer noch in der Stimmung, zu predigen. Menschen mit schlechtem Kaliber erzielen keine Ergebnisse, egal, wie lange sie arbeiten, und können die Arbeitsanordnungen nicht umsetzen, egal, wie viel Zeit ihnen gegeben wird – sie sind weder effizient noch effektiv. Dies sind die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber. Die Äußerungsformen von Menschen mit schlechtem Kaliber sind so, wie Ich sie gerade beschrieben habe, ganz zu schweigen von Menschen ohne Kaliber. Egal, wie viele Predigten sie hören oder über wie viel Wahrheit andere mit ihnen Gemeinschaft halten, sie können die Wahrheitsgrundsätze nicht erfassen und nicht einmal die grundlegendsten Vorschriften erfassen, die befolgt werden sollten. Wenn das Kaliber einer Person so schlecht ist, sind die Wahrheitsgrundsätze für sie unerreichbar. Selbst wenn andere mit ihnen über die Wahrheit Gemeinschaft halten, können sie keinen Weg der Praxis finden, und sie müssen jemanden haben, der ihnen spezifische Anweisungen gibt, bevor sie wissen, wie sie praktizieren sollen. Solche Leute sind wie wiedergeborene Bestien; ihr Verstand ist immer neblig und unklar, und sie können niemals zwischen Grundsätzen und Vorschriften unterscheiden. In ihrem Herzen fragen sie: „Warum bereitet mir das Anhören dieser Dinge immer Kopfschmerzen und macht mich schläfrig?“ Am Ende kommen sie zu einem Schluss: „Nicht nur sind die Wahrheitsgrundsätze für mich unerreichbar, sondern ich kann mich nicht einmal an Vorschriften halten. Deshalb werde ich in Zukunft so hell leuchten, wie ich kann, mit so viel Wärme, wie in mir ist, so viel Mühe aufwenden, wie meine Fähigkeit erlaubt, und einfach tun, was auch immer ich tun kann, und das ist genug.“ Einige dieser Leute trösten sich sogar selbst und sagen: „Ich weiß weder, wie ich mich an Vorschriften halten soll, noch verstehe ich die Wahrheitsgrundsätze, aber ich habe ein Gott liebendes Herz!“ Wenn sie Gott wirklich lieben könnten, wäre das nicht schlecht, aber mit einem so schlechten Kaliber verstehen sie nicht einmal die Wahrheit – kann ihre Liebe zu Gott da echt sein? Menschen ohne Kaliber fehlt es in jeder Hinsicht an Begriffsvermögen, und sie besitzen nicht einmal die Fähigkeit, sich an Vorschriften zu halten. Einige Leute mit schlechtem Kaliber können, wenn sie die Wahrheit praktizieren, zumindest einen teilweise verstandenen Grundsatz, eine Vorschrift oder eine Formel ergreifen und dadurch ein wenig von der Wahrheit in die Praxis umsetzen. Diejenigen ohne Kaliber können jedoch nicht einmal vorschriftsbasierte Dinge erfassen oder sich daran halten – diese Art von Person ist noch erbärmlicher.